Las centrales sindicales unidas resolvieron sumarse a la movilización que se realiza todos los miércoles y convocar a un paro general el día 10 de abril.

El presidente de AUTE, Gonzalo Castelgrande, explicó las razones para proponer un diálogo nacional por el derecho a la energía, analizó la realidad del movimiento sindical, los escenarios posibles a partir del próximo Congreso del PIT-CNT y el "cambio de tono" que trajo el gobierno progresista.

En los últimos días hemos visto cómo desde distintos ámbitos del gobierno se impulsa la creación de una Universidad de la Educación. Que el tema de la creación de una institución universitaria sea uno de los centros de la discusión política y que dicha institución se señale como importante para la formación de los futuros docentes y educadores es un primer paso para una amplia discusión social sobre su conveniencia y necesidad. Celebramos que actores políticos que hasta hace poco sólo podían pensar en títulos de cartón como solución, hoy vean la pertinencia de una Universidad de la Educación.

La rama hormigón del SUNCA se declaró en conflicto como consecuencia de la situación que hoy afecta a las y los trabajadores de la empresa RAMYAN HORMIGONES.

Representantes del Instituto Cuesta Duarte (ICUDU), del Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT-CNT) y de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) se reunieron en las instalaciones de INEFOP para presentar una iniciativa destinada a fortalecer el sector industrial uruguayo. Fueron recibidos por los directores del Instituto representantes del Poder Ejecutivo, de las Cámaras Empresariales y de los Trabajadores.

Ante el desplome global de los mercados tras anuncio de aranceles de Trump, la economista Alejandra Picco alerta sobre impactos negativos y «falta de racionalidad económica».

Estamos viviendo jornadas especiales, el jueves 3 de abril, como PIT-CNT llevamos a cabo un rico intercambio con la Confederación Gremial Empresarial acerca del porvenir del Uruguay.

Venimos de una larga historia junto al pueblo uruguayo en defensa de nuestras empresas públicas y más precisamente de Antel. La empresa de telecomunicaciones de todos y todas, la empresa de las oportunidades, la empresa que ha acompañado la vida de todos. En cada hogar, en cada infancia, en cada trabajador y en cada adulto mayor.  

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó la propuesta “Compromiso Nacional por la Vida, la Salud y la Seguridad en el Trabajo”. La iniciativa, respaldada por trabajadores y el sector empresarial, busca fortalecer la cultura de prevención y reducir la siniestralidad laboral en el país.

La Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) denunció "la actitud temeraria de la empresa láctea COLEME", que en el marco de la ya compleja situación que afrontan, y que arrastra despidos antisindicales, tercerizaciones y envíos al seguro de paro, "de manera insólita rompió el espacio de negociación que generó el Ministerio  de Trabajo para intentar buscar caminos de salida".

El Departamento de Jóvenes del PIT-CNT realizará un encuentro con parlamentarios para conocer las iniciativas que impulsarán desde el ámbito legislativo destinadas a la población joven. Los ejes centrales de la agenda del encuentro serán empleo y condiciones laborales, articulación entre estudio y trabajo, y salud mental y adicciones.

Tal como estaba previsto, la FTIL realizó una asamblea en la planta de CALCAR de Tarariras para analizar los pasos que se están desarrollando por estas horas y para intercambiar ideas sobre el camino a seguir, para intentar revertir el proceso de cierre de la planta.

El PIT-CNT y la Confederación Gremial Empresarial coincidieron en la necesidad de alcanzar acuerdos en aspectos clave de la vida del país, con el fin de avanzar hacia una estrategia nacional de desarrollo, más allá de las diferencias coyunturales que puedan surgir entre ambas partes. 

A partir del anuncio del cierre de la empresa CALCAR, lo que deja sin trabajo a 107 familias, la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea se declaró en conflicto y anunció un paro nacional de dos horas por turno, para este jueves 3. 

La empresa Paycueros decidió enviar al seguro de desempleo a 90 trabajadores, que se suman a los más de 50 que ya se encuentran en esa situación. A estos últimos no se les renovará el subsidio, por lo que en los próximos días serán desvinculados definitivamente. Esta medida profundiza la crisis laboral en el sector, en un contexto de creciente concentración de la riqueza y precarización del empleo. Mientras un número reducido de empresarios acumula cada vez más capital, los trabajadores enfrentan un panorama de incertidumbre y pérdida de ingresos.

El PIT-CNT propondrá en la Comisión Sectorial de Protección y Seguridad Social una reforma integral de la seguridad social, poniendo el foco en el “financiamiento”. Gabriel Salsamendi, integrante del Equipo de Representación de los Trabajadores en el Banco de Previsión Social (ERT-BPS) y asesor legal de la central sindical, adelantó que “se buscará reducir la edad de jubilación, elevar las prestaciones mínimas y avanzar hacia un sistema financiado con tributos generales, en lugar de depender exclusivamente de los aportes de trabajadores y trabajadores”. También adelantó que se insistirá en la necesidad de eliminar el lucro financiero de las AFAP, aunque ese es un punto que se entiende presentará matices con la postura oficial.

Hoy se concretó una reivindicación histórica de la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad Sexual, la apertura de un Espacio de Cuidados en la sede de la central sindical.

La investigación “Transformando las normas de género a través del Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay” destaca la importancia de incluir el tema de los cuidados en la negociación colectiva y su impacto en la autonomía económica de las mujeres, la equidad de género y la cohesión social. Se subraya la necesidad de ampliar los Centros SIEMPRE, fortalecer la corresponsabilidad en los cuidados y articular estrategias entre el Estado, sindicatos y empresas. Además, se advierte sobre los desafíos que plantea la transformación del empleo por el avance tecnológico y se resalta que el trabajo en cuidados, por su componente humano y de empatía, no puede ser reemplazado por la Inteligencia Artificial.