El Servicio Paz y Justicia (SERPAJ–Uruguay) manifestó su “enorme preocupación” por la firma del convenio entre el Instituto Nacional de Inclusión Adolescente (INISA) y el Ministerio de Defensa Nacional, que prevé la incorporación de jóvenes privados de libertad a talleres de capacitación del Ejército Nacional como parte de las políticas de rehabilitación. “No es tarea de las Fuerzas Armadas la formación de adolescentes privados de libertad”, aseguró SERPAJ.

La Federación Uruguaya de Magisterio – Trabajadores de Educación Primaria (FUM-TEP) y el Sindicato de Docentes de Formación en Educación (SIDFE) rechazaron de plano el convenio firmado entre el Instituto Nacional de Inclusión Adolescente (INISA) y el Ministerio de Defensa Nacional, que prevé la incorporación de jóvenes privados de libertad a talleres de capacitación del Ejército Nacional como parte de las políticas de rehabilitación.

Este lunes 10 de noviembre, maestros y profesores nucleados en ADEMU y ADES-Montevideo se movilizaron frente a la Torre Ejecutiva para exigir mayor inversión en educación, mejoras edilicias y políticas integrales que garanticen condiciones seguras de trabajo en los centros educativos. En el marco de la movilización, el presidente de la República recibió a los sindicatos lo que fue valorado a nivel sindical como un "gesto político" y "un avance".   

El Departamento de Desarrollo Productivo del PIT-CNT y el Parque Tecnológico Industrial (PTI) del Cerro realizarán este miércoles 9 de julio, a las 10 horas, en el Centro Cultural Edificio Verde del PTI, el encuentro “Innovación Social y Desarrollo Sostenible. Iniciativas y Alianzas”. La actividad busca ofrecer a microempresas, empresas recuperadas y autogestionadas por los trabajadores, así como a cooperativas, la oportunidad de integrarse a un proceso de cambio y generar alianzas para escalar soluciones innovadoras.

El Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (INISA) y la Fundación de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) firmaron un convenio de cooperación para brindar formación en oficios a unos 500 adolescentes. En el evento del que participaron autoridades, técnicos, docentes, trabajadores, dirigentes sindicales y adolescentes en conflicto con la ley penal, sobrevoló la convicción que allí nació una esperanza concreta, tangible, cierta, de que con la firma del acuerdo realizada este lunes 16 en la sede de la central sindical, comenzó a transitarse un camino silencioso para cambiar el rumbo de muchas vidas. 

El próximo 11 de junio se realizará en la sede del PIT-CNT una instancia de formación dirigida a trabajadoras y trabajadores, fundamentalmente de la Confederación de Sindicatos de la Industria (CSI), con el objetivo de prepararlos para la participación en los nuevos Consejos Sectoriales que convocará el Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM). El taller comenzará a las 9:30 y contará con la participación del presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala; del asesor en Desarrollo Sostenible de la Oficina de Coordinación de las Naciones Unidas en Uruguay, Sebastián Torres; del consultor José Saavedra; y de la representante de los trabajadores en el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Flor de Liz Feijoo.

La Justicia falló contra Administración Nacional de la Educación Pública (ANEP), por sanciones a docentes por supuesto proselitismo en el liceo 1 de San José. El Ministerio de Trabajo adoptó las recomendaciones efectuadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y convocó a la ANEP y a FENAPES a una mesa de diálogo.

En los últimos días hemos visto cómo desde distintos ámbitos del gobierno se impulsa la creación de una Universidad de la Educación. Que el tema de la creación de una institución universitaria sea uno de los centros de la discusión política y que dicha institución se señale como importante para la formación de los futuros docentes y educadores es un primer paso para una amplia discusión social sobre su conveniencia y necesidad. Celebramos que actores políticos que hasta hace poco sólo podían pensar en títulos de cartón como solución, hoy vean la pertinencia de una Universidad de la Educación.

El sábado 22 de marzo, en el marco del primer aniversario del Espacio Modelo y del lanzamiento de su programación 2025, el Instituto Cuesta Duarte presentará un convenio de trabajo que permitirá a mujeres emprendedoras utilizar el espacio para comercializar sus productos y desarrollar proyectos de capacitación orientados a fortalecer fuentes de empleo sostenibles. Durante el evento, también se entregarán certificados de los proyectos Colectivas y Todo se Transforma, en reconocimiento al esfuerzo y compromiso de quienes forman parte de estas iniciativas.

En entrevista con el Portal del PIT-CNT, Eduardo Burgos realizó un balance de las acciones llevadas a cabo durante 2024 y se refirió a algunas de las iniciativas más relevantes que el Instituto Cuesta Duarte implementará en el futuro cercano.

El Instituto Cuesta Duarte realizó un balance "muy satisfactorio" de la primera etapa de dos proyectos que capacitan trabajadoras y trabajadores, en el sector industrial y en materia de reciclaje y técnicas de upcycling. Las iniciativas "Saberes en acción" y "Todo se transforma" cuentan con el financiamiento del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y se han consolidado como espacios de formación en el marco de los espacios de capacitación de la central sindical.

El proyecto “Colectivas” es una iniciativa cofinanciada por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y gestionada por el Instituto Cuesta Duarte en colaboración con FemiFeria. Lanzado en junio de este año, tiene como objetivo capacitar a 150 mujeres emprendedoras y artesanas, muchas de ellas vinculadas a FemiFeria, y a otros colectivos, a comunidades disidentes o que trabajan de manera independiente.

El miércoles 13 de noviembre, el Instituto Cuesta Duarte presentará en el Anfiteatro del PIT-CNT el seminario “Cambios en el mundo del trabajo, su impacto en la negociación colectiva y la organización sindical”, en el que se abordarán los desafíos actuales del trabajo en Uruguay. En esa instancia, se presentará un informe sobre la evolución de la negociación colectiva en un contexto de transformaciones laborales aceleradas.

Dicen que los grandes cambios y hasta las revoluciones comienzan con un primer paso. Acaso por ello una treintena de mujeres y hombres provenientes de distintas colectivas y disidencias, hoy iniciaron un proceso transformador con el que se han propuesto cambiar el mundo. Porque creen que la economía circular tiene un rol fundamental para cumplir en la sociedad, porque coinciden en la visión que el planeta no da más y que a través de la formación en las técnicas de upcycling, pueden comenzar a revertir un proceso devastador que acumula millones de toneladas de prendas en desuso que deambulan por ríos, mares, océanos y continentes. «Si cada una de nosotras o nosotros hacemos algo, comenzamos a cambiar, podemos pensar en un planeta mejor», afirman.

El Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT y la Intendencia de Canelones firmaron un convenio de cooperación para fortalecer institucionalmente a los sindicatos de trabajadoras y trabajadores rurales agrupados en la Unión Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines (UNATRA). El convenio también busca mejorar el entorno laboral y organizacional, promoviendo un desarrollo inclusivo y sostenible en el departamento.

El Instituto Cuesta Duarte, con el financiamiento del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), presentará el 17 de octubre, a las 19 horas, en el Espacio Modelo, dos proyectos clave: “Todo se Transforma”, destinado a la formación de trabajadoras y disidencias cuentapropistas en el área de confección de vestimenta mediante técnicas de upcycling o reciclado y rediseño; y “Colectivas”, enfocado en capacitar a mujeres y disidencias artesanas para potenciar sus ventas a través internet y las redes sociales.

El Instituto Cuesta Duarte, con el apoyo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), presentará dos proyectos clave: “Todo se Transforma”, destinado a la formación de trabajadoras y disidencias cuentapropistas en el área de confección de vestimenta mediante técnicas de upcycling o reciclado y rediseño; y “Colectivas”, enfocado en capacitar a mujeres y disidencias artesanas para potenciar sus ventas a través internet y las redes sociales.