La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) logró un principio de acuerdo con el Poder Ejecutivo que introduce modificaciones al régimen de certificaciones médicas aprobado en 2024. El entendimiento será sometido a consideración de las bases sindicales y, de ser ratificado, los cambios regirán desde enero de 2026, mientras que durante 2025 no habrá descuentos por licencias médicas.

Este viernes 22, a las 11 horas, la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) llevará a cabo un seminario sobre la negociación colectiva en el sector público, en el marco de los 20 años de su implementación y del 61º aniversario de la organización. Participarán la vicepresidenta de la República, Carolina Cosse; el ministro de Trabajo, Juan Castillo; legisladores de todos los partidos políticos, invitados internacionales y especialistas.

La central sindical realizará este jueves un paro general parcial bajo la consigna “El pueblo primero. Más trabajo y salario. Mejor Uruguay”. La medida que incluye una movilización y un acto en plaza Libertad, contará con la participación de sindicatos de funcionarios públicos y del sector privado, reclama la recuperación del poder adquisitivo perdido, la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial, la generación de empleo de calidad, la erradicación de la pobreza infantil y un cambio en la matriz productiva con mayor participación del Estado en la planificación estratégica.

La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) rechazó por “totalmente insuficiente” la última propuesta salarial del gobierno, que “solo contempla ajustes por inflación sin incrementos reales”. Mientras advierte sobre un posible escenario de conflictividad en el sector público y prepara un paro para el martes 12 de agosto, la confederación volverá a reunirse con el Ejecutivo este miércoles en una instancia clave para destrabar la negociación y conocer los lineamientos presupuestales. Por su parte, Laura Martínez, dirigente de FANCAP y de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE), sostuvo que la fórmula del Gobierno implica “un riesgo de pérdida salarial y el congelamiento de los sueldos, sin perspectiva de crecimiento”, lo que afecta negativamente el poder adquisitivo de las y los trabajadores públicos.

Este viernes 11 de julio, el PIT-CNT presentó los lineamientos estratégicos del sector público de cara al próximo Presupuesto Nacional, con énfasis en la defensa de la Negociación Colectiva, la calidad del empleo y la necesidad de mayor financiamiento para políticas sociales clave como educación, salud y cuidados. El subsecretario de Trabajo, Hugo Barreto, y referentes del Instituto Cuesta Duarte advirtieron sobre los desafíos salariales y la precarización laboral, mientras que el movimiento sindical anunció posibles movilizaciones para exigir la recuperación del salario real.

El secretario general del PIT-CNT y de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), José Lorenzo López, propuso establecer una coordinación bimestral entre el Secretariado Ejecutivo de la central sindical y las delegaciones sindicales que representan a los trabajadores en distintos organismos públicos. Este espacio de trabajo tendría como epicentro de la coordinación a la Secretaría General de la central sindical, conformada por López y por la responsable adjunta, Alejandra Pereira. 

El PIT-CNT se reunió con el presidente de la República, Yamandú Orsi, para abordar una serie de propuestas vinculadas al desarrollo productivo, la reducción de la pobreza infantil y de la jornada laboral. El encuentro tuvo lugar en Torre Ejecutiva y contó también con la participación del secretario y prosecretario de Presidencia, Alejandro Sánchez y Jorge Díaz,  respectivamente, así como del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo. 

El PIT-CNT se reunirá este lunes 23 de junio con el presidente de la República, Yamandú Orsi, para plantear una serie de propuestas clave como la elaboración de una Estrategia Nacional para el Desarrollo, la implementación de un impuesto del 1% a los sectores más ricos para eliminar la pobreza infantil, la reducción de la jornada laboral a 40 horas sin pérdida salarial, la necesidad de incidir en el próximo Presupuesto Nacional y en las pautas de los Consejos de Salarios. La central sindical enfatiza que el diálogo social debe ser real y que los trabajadores tienen propuestas concretas para transformar el país con justicia social.

El Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (INISA) y la Fundación de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) firmaron un convenio de cooperación para brindar formación en oficios a unos 500 adolescentes. En el evento del que participaron autoridades, técnicos, docentes, trabajadores, dirigentes sindicales y adolescentes en conflicto con la ley penal, sobrevoló la convicción que allí nació una esperanza concreta, tangible, cierta, de que con la firma del acuerdo realizada este lunes 16 en la sede de la central sindical, comenzó a transitarse un camino silencioso para cambiar el rumbo de muchas vidas. 

La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) presentará nuevamente un reclamo ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por las modificaciones al régimen de licencias médicas, vigente desde abril de 2024. El motivo de esta decisión es que la actual administración, encabezada por el presidente Yamandú Orsi, propuso tratar la iniciativa de los trabajadores en el marco de la próxima discusión del Presupuesto Nacional, lo cual no conforma al sindicato.

El Sindicato del INAU (SUINAU) presentó recientemente el documento programático “Niños, niñas y adolescentes del Uruguay en Emergencia” que establece líneas de acción para el fortalecimiento institucional de INAU y para afrontar la situación de emergencia de niños y adolescentes en nuestro país.

La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) aceptó la solicitud del Poder Ejecutivo de un cuarto intermedio hasta el 20 de mayo, con el fin de que el Gobierno pueda brindar una respuesta sobre la posible suspensión de la Ley de certificaciones médicas.

Este miércoles, el PIT-CNT, conjuntamente con la dirección del Instituto Cuesta Duarte y representantes de los sindicatos del transporte (SUNTMA, SUTCRA, UF y UNOTT), recibieron en la sede de la calle Jackson a las máximas autoridades del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP), encabezadas por la Sra. ministra, Lucía Etcheverry con su equipo de dirección, conformado por el Director Nacional de Transporte, Felipe Martin, el Director Nacional de Transporte Ferroviario, Waverley Tejera y el Presidente del Directorio de AFE, Dr. Ernesto César. Asimismo, participaron el presidente y vice del PIT-CNT, Marcelo Abdala y José Lorenzo López, el Director del Instituto Cuesta Duarte, Milton Castellano, junto a representantes de todos los sindicatos relacionados con el transporte.   

El PIT-CNT y la Confederación Gremial Empresarial coincidieron en la necesidad de alcanzar acuerdos en aspectos clave de la vida del país, con el fin de avanzar hacia una estrategia nacional de desarrollo, más allá de las diferencias coyunturales que puedan surgir entre ambas partes. 

El vicepresidente del PIT-CNT y secretario general de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), José Lorenzo López, aseguró al Portal del PIT-CNT que el régimen de licencias médicas en el sector público viola principios constitucionales como la igualdad ante la ley, la proporcionalidad y la protección del salario.