La Confederación de Sindicatos Industriales (CSI) lanzó este miércoles la campaña “Más tiempo, más vida”, con la que impulsará la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales sin pérdida salarial. Durante la actividad, dirigentes sindicales defendieron la iniciativa como una conquista “innegociable” y una medida para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, mientras que el ministro de Trabajo, Juan Castillo, afirmó que se trata de un debate al que “no se puede rehuir”.
La CSI presentó este miércoles 1º de julio la campaña “Más tiempo, más vida”, con el objetivo de impulsar la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales sin pérdida de salario. La iniciativa fue definida por la organización como una conquista “innegociable” y una medida de “defensa de la vida” frente a los actuales ritmos de producción.
El lanzamiento se realizó en el Auditorio Idea Vilariño – Mario Benedetti del PIT-CNT, con una amplia participación de trabajadores, dirigentes sindicales y autoridades de gobierno. La actividad contó con la presencia del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, y de la directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios.
Durante la jornada hicieron uso de la palabra el presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala; el presidente de la CSI, Danilo Dárdano; coordinadora técnica del Instituto Cuesta Duarte, economista Alejandra Picco; y la doctora Silvia Franco, en representación de la Universidad de la República.
En su intervención, Abdala sostuvo que son bienvenidos “el debate, el soporte técnico, la rigurosidad científica y los fundamentos” que permitan fortalecer la discusión sobre la reducción de la jornada laboral y aportar elementos para incorporarla en los distintos ámbitos de negociación colectiva.
“Esto es muy importante desde el punto de vista del diálogo y la negociación, pero es en la calle, convenciendo a las trabajadoras y los trabajadores y en la lucha donde se da la batalla, porque es la única forma en que el movimiento obrero puede conquistar mejoras para la vida”, afirmó.
Por su parte, el presidente de la CSI, Danilo Dárdano, señaló que el objetivo de reducir el tiempo de trabajo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, permitiéndoles disponer de más tiempo para compartir con sus hijos y nietos, acceder al esparcimiento y a la cultura, aspectos que -afirmó- “también generan efectos positivos sobre la microeconomía de los pueblos y los barrios”.
El dirigente sindical agregó que entre 2024 y 2026 la productividad aumentó aproximadamente un 12%, si se compara el índice de volumen físico con el personal ocupado y las horas trabajadas. En ese sentido, cuestionó “¿dónde se discutió esa productividad?” y sostuvo que, en términos generales, “esa acumulación se la llevaron los sectores empresariales”.
Asimismo, Dárdano advirtió sobre otro de los argumentos que sustentan la campaña, como lo es el creciente impacto de la salud mental en el mundo del trabajo. “Hay un flagelo muy importante en el mundo y que también se refleja en Uruguay, que es la problemática de la salud mental”, expresó.
Por su parte, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, calificó la campaña como “una muy buena iniciativa” y recordó que durante todo 2025 la cartera promovió la instalación de un ámbito de discusión sobre la reducción de la jornada laboral.
“Convocamos tanto al sector trabajador como al empleador para comenzar a debatir. Empezamos a trabajar en una comisión interna donde participan representantes del movimiento sindical, de algunas cámaras empresariales -no de todas-, de las universidades públicas y privadas y de la asistencia técnica del Ministerio de Trabajo”, explicó.
Castillo sostuvo que “ya no se puede rehuir” el debate sobre las mejores condiciones de vida para las trabajadoras y los trabajadores y sobre el impacto que los avances tecnológicos y la revolución tecnológica tienen en el mundo del trabajo.
“Tomamos nota de todos los aportes realizados en esta reunión para avanzar en la propuesta. Estamos tratando de que sea un proceso progresivo y consensuado, porque entendemos que puede mejorar la calidad de vida. Hay que defender la productividad, la competitividad, las ganancias, pero también la industria nacional y la calidad de vida de las y los trabajadores. Se trata de un todo”, concluyó.
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, sin rebaja salarial, forma parte de la plataforma del PIT-CNT desde 2023. La iniciativa dio un nuevo paso el 13 de agosto de 2024 con el lanzamiento oficial de la campaña nacional “Reducí la jornada laboral para vivir tu vida”, respaldada por estudios técnicos.
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