Los integrantes de la Lista 11 y candidatos del Equipo de Representación de las y los Trabajadores (ERT) en el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS), continúan sus recorridas por todo el territorio nacional, algo que ha carcterizado a las distintas gestiones de la representación social de los trabajadores durante 34 años. Días pasados, el director del ERT-BPS y candidado, Carlos Clavijo, realizó una recorrida por el litoral del país junto con integrantes de su equipo. En Paysandú mantuvo encuentros con trabajadores y trabajadoras, jubilados, pensionistas, personas desocupadas, vecinos y empresarios, con el objetivo de informar sobre las propuestas de la representación social y recoger planteos de cara a las elecciones del Directorio del BPS para el período 2026-2031, que se realizarán el próximo 22 de noviembre.

En el marco de las recorridas por el interior y los lugares de trabajo, los candidatos de la Lista 11 al Directorio del BPS, Carlos Clavijo y Gabriel Nánchez, se reunieron con trabajadores del SUNCA que se desempeñan en las obras de Aventura Shopping de Sayago. Durante el encuentro destacaron los avances conquistados por el Equipo de Representación de los Trabajadores y presentaron sus propuestas para el período 2026-2031, entre ellas ampliar el acceso a asistentes personales, habilitar la jubilación a los 60 años, modificar el sistema de ahorro individual y avanzar hacia nuevas formas de financiamiento de la seguridad social.

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, convocó a adherir y participar del paro general parcial del próximo martes 11 de agosto, que se realizará bajo la consigna “Sin transformaciones no hay avances”, y aseguró que el actual modo de acumulación de capital no logra generar las condiciones incluyentes de la buena vida de la sociedad. Afirmó, por lo tanto, que es muy clara la necesidad de una Estrategia Nacional de Desarrollo que asegure trabajo, salario y derechos laborales.

La representación de los trabajadores en el Banco de Previsión Social (BPS) presentó su plataforma programática para el período 2026-2031, que incluye una reforma estructural de la seguridad social, cambios en el financiamiento del sistema, mejoras en las prestaciones y la ampliación de derechos para personas mayores, trabajadores, personas con discapacidad y sectores vulnerables. Además, destacó una serie de logros alcanzados durante el período 2021-2026.