En el día de hoy la Suprema Corte de Justicia comunicó la resolución tomada el 1ro de setiembre, de declarar el día 21 de noviembre como "Día contra el acoso laboral en el Poder Judicial"

Valoramos esta resolución que recoge el pedido y el sentir de las trabajadoras y los trabajadores judiciales y que sobre todo, pone el tema de la salud laboral en el foco del organismo en su totalidad.

Las condiciones de trabajo y la propia organización del trabajo, van de la mano de la salud laboral por lo que resulta fundamental que el Poder Judicial como organismo adopte las medidas necesarias para su abordaje.

Declarar un día contra el acoso laboral es reconocer que el problema existe y es dar un paso en busca de encararlo.

Para seguir avanzando hacen falta más medidas que deberían ser llevadas a cabo a través de la oficina de Salud Laboral, de la que reclamamos su inmediata puesta en funcionamiento.

Seguiremos trabajando por oficinas libres de violencia y por un Poder Judicial cuidadoso de su recurso más valioso: sus trabajadoras y trabajadores.