Los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) se declararon en conflicto por lo que paralizarán este miércoles sus tareas y ocuparán la sede de la cartera en rechazo de la rebaja salarial de más de 300 funcionarios.
UTMIDES señala que 370 trabajadores pasarán a cumplir una carga horaria de 40 horas semanales sin ajuste salarial lo que supone una perdida de 30% de sus haberes. Recuerda que el 44% de la plantilla de funcionarios se encuentra en condiciones contractuales precarias por lo que en la última Ley de Rendición de Cuentas se habilitó la regularización de cerca de 700 trabajadoras y trabajadores. “El artículo fue votado por unanimidad, dando cuenta del reconocimiento de la problemática por parte de todos los partidos políticos y la voluntad de revertir la situación”, sostiene.
En este sentido precisa que el personal a ser regularizado cumple diferentes cargas horarias, en función de las necesidades del Ministerio. “Sin embargo, con menos de 48 horas de antelación, las autoridades comunicaron a quienes tienen cargas horarias menores que pasarán a cumplir 40 horas semanales, pero sin la adecuación correspondiente del salario”, indica. Por esa razón es que unos 370 trabajadores, en lugar de tener reconocimiento por “sus largos años de dedicación y compromiso”, tendrán una pérdida salarial de más de un 30%.
Para el sindicato se trata de “una situación visiblemente injusta, que significa un gran perjuicio para las trabajadoras y trabajadores implicados”, y agrega que “en ningún caso, el reconocimiento del derecho de estas trabajadoras a ocupar su lugar como funcionarias del Ministerio debería significar la vulneración de su salario”. sostiene.
Texto completo
Las trabajadoras y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social queremos expresar nuestra profunda preocupación por la pérdida salarial que implica el proceso de regularización que se está llevando a cabo.
El MIDES se ha servido a lo largo de su historia de modalidades contractuales precarias para llevar a cabo sus objetivos esenciales, motivo por el que hoy cerca del 44% de su plantilla de trabajadoras y trabajadores están en esta situación. Se trata de un problema estructural que es menester corregir. Así lo entendió el Parlamento Nacional, que incluyó en la Ley de Rendición de Cuentas y Balance Presupuestal un artículo que habilita la regularización de cerca de 700 trabajadoras y trabajadores. El artículo fue votado por unanimidad, dando cuenta del reconocimiento de la problemática por parte de todos los partidos políticos y la voluntad de revertir la situación.
Las personas en situación de regularización cumplen diferentes cargas horarias, en función de las necesidades del Ministerio. Sin embargo, con menos de 48 horas de antelación, las autoridades comunicaron a quienes tienen cargas horarias menores que pasarán a cumplir 40 horas semanales, pero sin la adecuación correspondiente del salario. Debido a ello, hay 370 personas para las que el proceso de regularización, que debería significar el reconocimiento de sus largos años de dedicación y compromiso, se traduce por el contrario en una pérdida salarial de más de un 30%.
Se trata de una situación visiblemente injusta, que significa un gran perjuicio para las trabajadoras y trabajadores implicados. Afirmamos que, en ningún caso, el reconocimiento del derecho de estas trabajadoras a ocupar su lugar como funcionarias del Ministerio debería significar la vulneración de su salario. Es por eso que nos declaramos en conflicto, con el profundo convencimiento de que la solución está al alcance de la mano de las autoridades. Es imperioso que se resuelva la angustiosa incertidumbre que atraviesan las trabajadoras y los trabajadores a la brevedad, evitando que la pérdida salarial se concrete.
¡Porque el precio de la regularización no puede ser la rebaja salarial!
UTMIDES en conflicto
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