El próximo lunes 27 de marzo, la Comisión de Trabajo “Políticas de Empleo, Seguridad Social y Economía Social” del Parlamento del Mercosur (PARLASUR) recibirá en su sesión plenaria a una delegación del PIT-CNT para conocer de primera mano la marcha y aplicación en Uruguay del convenio internacional 190 contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Como se recordará, Uruguay fue el primer país en suscribirse al convenio internacional 190a fines de 2019. A partir de ese momento, el país ratificó el convenio mediante la Ley 19.849 y por ello debe cumplirlo.

Sin embargo, a partir del relevamiento realizado por el movimiento sindical, se pudo constatar que no se está cumpliendo el convenio, sino que por el contrario, se estaría vulnerando.

Según informó al Portal del PIT-CNT, Carolina Arcuri, referente de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT, actualmente en los ámbitos de negociación en los que se presentan las denuncias de Acoso Moral Laboral "se están registrando problemas", tanto en empresas privadas como en las del Estado.

Arcuri señaló que en octubre de 2022, el gobierno presentó en un Consejo de Salarios un proyecto de ley sobre acoso laboral moral "y en la exposición de motivos se hace mención al convenio internacional 190. Pero, en su redacción, excluye del proyecto muchos aspectos del convenio atentando entre otros aspectos, contra el abordaje integral de éstatemática tan compleja.

Es por ello que el grupo de trabajo del PIT-CNT, que estudió este proyecto del gobierno, alertó sobre el cambio de rumbo que el Poder Ejecutivo está planteando ante algo ya firmado por el país a nivel internacional. 

Según pudo saber el Portal sindical, como medida urgente se presentará un documento en la Comisión de Normas de la OIT en rechazo a este proyecto que está en estudio en el Parlamento uruguayo "porque atenta contra el convenio internacional que suscribió el Uruguay” y propone una normativa nacional mucho más restrictiva, desconociendo la negociación colectiva.

En tanto Arcuri dijo que a partir del convenio internacional de la OIT surgen recomendaciones, en este caso, para que los países instrumenten acciones para evitar la violencia y el acoso, como forma de violencia. En el caso del 190, incluye la violencia basada en género en el mundo del trabajo y también el trabajo de los migrantes, los trabajadores informales, a becarios, estudiantes futuros trabajadores y a quienes buscan trabajo. 

De cara a la instancia del lunes próximo, la Comisión del PARLASUR que trata la implementación del convenio 190 contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, invitó a un encuentro previo a una delegación para preparar la reunión de la semana entrante.

Participaron la senadora Amanda Della Aventura (vicepresidenta de la Comisión), Atahualpa Blanchet (secretario de la Comisión de Trabajo,Políticas de Empleo, Seguridad Social y Economía Social del Parlamento del Mercosur), Flor de Liz Feijoo, (Secretaria de Género, Equidad y Diversidad del PIT-CNT), Carolina Arcuri y Gustavo Rosa (Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT) y Vanessa Bustamante (asesora jurídica del PIT-CNT).