El Sindicato de la Industria del Medicamento y Afines (SIMA) se mantiene en situación de conflicto, con la realización de asambleas y la aplicación a partir de este jueves en los laboratorios, de la aplicación de medidas de "brazos caídos" de una hora, ante las fórmulas del sector empresarial que no conformaron en absoluto al sindicato. En caso de no recibir una propuesta empresarial que se acerque de manera razonable a los reclamos del sindicato, la semana próxima se profundizarán las medidas de lucha.

En diálogo con el Portal del PIT-CNT, el secretario general de SIMA, Nicolás Tourón, explicó la situación general del sector y en particular del proceso de negociación para la renovación del convenio colectivo.

Tourón dijo que más allá de los agravios emitidos por el sector patronal hacia los trabajadores, que calificó el conflicto como "exacerbado", el SIMA mantiene su más amplia disposición a la negociación y el diálogo. "Entendemos como sindicato haber dado muestras más que suficientes de nuestra voluntad al diálogo -tal como lo demuestra el cese a las medidas de paro en las instancias llevadas a cabo los días 5, 7 y 11 de julio- en el entendido que existían avances en la negociación". No obstante, recordó que forman parte de una industria "que mostró niveles de producción y venta históricos durante la pandemia, niveles que se mantiene hasta la fecha. Aun así los trabajadores no vimos reflejados dicho crecimiento en nuestro salario. Los mismos trabajadores que mantuvimos y triplicamos la producción, arriesgando nuestras vidas y la de nuestras familias", durante la pandemia.

Según las cifras que maneja el SIMA, durante el año 2022 la industria del medicamento facturó más de 600 millones de dólares y "esta misma industria hoy propone a sus trabajadores un crecimiento anual del 0,5; 0,6 y 0,7% respectivamente. Nos parece poco serio", indicaron.

Tourón informó al Portal sindical que por el momento, se continúan realizando asambleas en los distintos centros de trabajo y a partir de este jueves, en los laboratorios se aplicarán medidas de "brazos caídos", que aclaró, "no violentan ninguna normativa vigente".

El sindicato fundamenta su lógica que la industria del medicamento fue de las más beneficiadas durante la pandemia con ganancias exorbitantes y que eso se pudo lograr con el compromiso y riesgo asumido por sus trabajadoras y trabajadores que arriesgaron sus vidas durante la pandemia. "Parece evidente y razonable que podamos llegar a un punto de acuerdo digno en materia salarial y nuestra propuesta es que esto sea mediante un convenio que se extienda por dos o tres años", apuntó Tourón.