Luego de una asamblea multitudinaria, el sindicato bancario (AEBU) aprobó la propuesta presentada en mayoría por el Consejo Central, que incluyó una fórmula de salvataje para la Caja Bancaria, negociada con el Poder Ejecutivo y las patronales del sistema financiero. Ya transcurridas algunas horas desde que finalmente se logró el acuerdo, el secretario general de AEBU y responsable de Prensa y Propaganda del PIT-CNT, Fernando Gambera habló con el Portal sindical para explicar el alcance de la solución, el proceso que se debió transitar para llegar a una fórmula que contemplara las aspiraciones del sindicato y valoró el esfuerzo realizado por todas las partes. Además, Gambera se refirió a las negociaciones que se vienen desarrollando "sin dramatismos" y en un clima "enriquecedor" para cambiar la ley de reforma jubilatoria. "El objetivo tiene todos los consensos en que hay que cambiar es ley 20.130, la reforma jubilatoria. Hay análisis diferentes y en base a los análisis de cada quien hay movimientos tácticos diferentes hacia ese objetivo según lo analiza cada quien. Y eso está enriqueciendo la discusión, por ahora, sin grandes dramas en ese sentido", apuntó.

En diálogo con el Portal del PIT-CNT, el secretario general de AEBU sostuvo que la salida a la situación de la Caja Bancaria no fue sencilla ni "indolora" para las y los trabajadores. "Sabíamos que tendríamos que hacer nuestro esfuerzo y desde el inicio de esta negociación, afirmamos que el esfuerzo tenía que ser en partes iguales, por las tres partes: el gobierno en nombre del Estado, los trabajadores y jubilados del sistema financiero y las empresas públicas y privadas del sistema financiero. Ese esfuerzo de parte nuestra, sobre todo se enmarca en un impuesto que vamos a tener quienes nos jubilemos, ahora que no influye mucho sobre el poder de compra de las jubilaciones, pero de hecho es una parte de nuestro esfuerzo. La otra es que hay una suerte adelantamiento de la convergencia de la ley general donde los compañeros se les incentiva a quedarse algún año más mejorando su cálculo jubilatorio. Eso si bien los lleva a una situación de empate a los compañeros, obviamente por varias razones, a la Caja le sirve porque demora más a empezar a pagar una jubilación. Por otro lado, nosotros valoramos como algo muy importante contar con la voluntad política de parte del gobierno de otorgar una garantía soberana para que la Caja pueda emitir bonos que sean colocables en el mercado a buen precio. Y a su vez, que se haya colocado una aporte adicional de las empresas patronales que ronda los 40 millones anuales de dólares. Pero sobre todo, lo que me parece importante es que ese aumento de aporte patronal, es sobre la totalidad en el componente vinculado al negocio, tanto a lo que figura en el activo del balance de las empresas como en los depósitos, de manera que estará más vinculado a la productividad y al negocio que a la cantidad de trabajadores en nómina. Esto es importante por el vínculo que tiene la tecnología con la nueva realidad del mercado de trabajo".

Gambera consideró que la intención de AEBU y las partes es que la lograda sea una solución definitiva y no parcial en tanto el esfuerzo que hacen las tres partes prevé un financiamiento que llega hasta el 2037.

"En este mundo del trabajo moderno, con ciertas cuestiones imprevisibles o difíciles de proyectar en el tiempo, nadie sería tan audaz de decir que está todo previsto y solucionado, pero está bastante previsto en el sentido de que ese aporte tiene más que ver con el devenir de las cosas en el negocio y no a gente en el trabajo. De todas maneras, la intención de la solución es que la Caja pueda financiar entre lo que se recaude viniendo de los bonos y lo que aporta la parte, hasta el 2033, 2037, son años en los que va a empezar a tener nuevamente superávit y recuperar reservas", reveló.

Panorama nacional

Para el dirigente bancario, "claramente el paro fue el reflejo del estado de ánimo de la gente en general y de los trabajadores en particular. En lo que tiene que ver con la reforma jubilatoria, es claro que hay un rechazo generalizado, pero lo que está en debate a la interna del movimiento sindical es cuál es el movimiento táctico mejor. Y si fuera a través de un plebiscito, cuál es el contenido de la consulta popular. Eso es lo que está todavía elaborándose y en proceso de trabajo. Y de alguna manera, en cada uno de sus lugares estamos expectantes a qué conclusiones de llega. En la actualidad, el movimiento sindical está procesando un debate enriquecedor en torno al objetivo. Y el objetivo tiene todos los consensos en que hay que cambiar la ley N° 20.130, la reforma jubilatoria. Hay análisis diferentes y en base a los análisis de cada quien, hay movimientos tácticos hacia ese objetivo; diferentes según lo analiza cada quien y eso está enriqueciendo la discusión, por ahora sin grandes dramas en ese sentido".

El comentario de Gambera sepulta las versiones y especulaciones que desde algunos medios masivos y espacios editoriales se ha intentado colocar sobre una realidad cuasi catastrófica sobre la decisión del movimiento sindical en torno a la reforma jubilatoria. Según subrayó el responsable de comunicaciones, prensa y propaganda, "discusiones y visiones distintas, claro que sí, pero sin dramatismos y con intercambio permanente de ideas y posturas".

Sin perjuicio de eso, Gambera explicó que el paro realizado la pasada semana, "refleja un estado de ánimo de la gente en general y a nivel de los trabajadores, que probablemente una de las principales preocupaciones es la seguridad ciudadana, yo lo que veo es que todo el mundo habla de eso. Todo el mundo también habla -y lo hace todo el tiempo- vinculando esa inseguridad que vivimos con los problemas de empleo".

El dirigente de AEBU explicó que la falta de recuperación salarial provoca "que el salario cada día tenga menos poder de compra, lo que ha ido retrayendo el consumo y encima, hay todo un contexto de diferencia cambiaria con Argentina que también viene a empeorar todos esos factores". En ese marco, agregó, "yo creo que el paro refleja eso, pero que además, vaticina una conflictividad en crecimiento para lo que queda del año y eso tendrá que ver con el tono y cómo se van dilucidando las partes".

Solidaridad

Si bien la atención mediática de la asamblea realizada la semana pasada, naturalmente estuvo colocada en la solución lograda para la Caja Bancaria, paralelamente AEBU realizó una campaña de solidaridad que logró reunir más de 4000 kilos de alimentos, 600 litros de agua, 100 litros de leche en polvo, 1000 hamburguesas y 300 bocatas, que fueron donados a las ollas populares.

Gambera dijo que la solidaridad de las y los trabajadores bancarios "fue emocionante" y que la Coordinadora Popular y Solidaria Olla por Vida Digna (CPS), y que las recorridas realizadas para preparar la asamblea general sirvieron para conversar otros temas que también son relevantes. Así fue que se resolvió darle un nuevo impulso a la conocida solidaridad histórica de AEBU y del movimiento sindical todo, con las ollas y merenderos populares.

"Nos sigue emocionando la respuesta de la gente, pero además nos sigue emocionando esa relación que hemos construido con ellos, con las ollas, con la gente que da el alma por sus vecinas y vecinos. Sinceramente me emocioné mucho al ver la respuesta que habíamos logrado entre todas y todos. Fue una montaña de solidaridad en alimentos, en agua y también en dinero recaudado a través de una cuenta. Por eso, en la asamblea terminé pidiéndole a mis  compañeros y compañeras que sembremos el amor más que nunca. La forma de defender la democracia, la forma de defender la inclusión y la justicia social, la solidaridad es la forma en la que tenemos que contraponernos al odio de la derecha. Han sembrado odio, y nosotros debemos resistir al odio. Y eso se logra con amor por los demás, por la gente".