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SUTIGA recibe donaciones de alimentos no perecederos y productos de higiene
Trabajadores tercerizados del MIDES organizan ollas populares y canastas solidarias ante atrasos salariales
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sutiga - mides

Tras más de un año y medio de conflicto por el incumplimiento en el pago de salarios, los trabajadores tercerizados del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), nucleados en el Sindicato Único de Trabajadores de Instituciones Gremiales y Afines (SUTIGA), resolvieron impulsar una olla popular y una campaña de recolección de alimentos no perecederos y productos de higiene para asistir a sus compañeros y compañeras que aún no han cobrado. Desde el sindicato lamentan la “falta de respuestas” del Ministerio a las propuestas presentadas para dar una solución de fondo al problema.

Luego de más de un año de conflicto por los atrasos salariales, los trabajadores tercerizados del MIDES, agrupados en SUTIGA, resolvieron dar un paso más en su lucha. Sin abandonar las reivindicaciones sindicales ni las propuestas presentadas a las autoridades ministeriales, decidieron organizar ollas populares para los trabajadores y trabajadoras que no perciben su salario y conformar canastas con alimentos no perecederos y productos de higiene personal y limpieza para asistir a quienes atraviesan mayores dificultades.

Agustina Cappelli, integrante de la Comisión de Tercerizados de SUTIGA, recordó que el conflicto por los atrasos salariales lleva ya un año y medio.

“Anteriormente tuvimos atrasos en los aguinaldos y hubo atrasos en las liquidaciones. Nuestros contratos son anuales, y cuando terminaron los proyectos los trabajadores y trabajadoras tuvimos que esperar bastante tiempo para poder cobrar las liquidaciones que se corresponden a esos finales de proyectos”, dijo Cappelli al Portal del PIT-CNT.

La dirigente sindical explicó que actualmente persisten “importantes incumplimientos” en el pago de salarios. “Ahora tenemos dos organizaciones con deuda en los salarios y otra organización que debe el 50%. En total son tres organizaciones que están con atraso. Hasta el viernes pasado habían seis y fueron ocho este mes. Ocho organizaciones con atrasos correspondientes a junio, es decir, el cobro del salario de junio en julio. No hablamos sólo de trabajadores de los Centros Nocturnos, sino también de los Centros de Puertas Abiertas, que son los que funcionan de 18 a 22 horas. Hablamos de casas con madres, con niños, niñas y adolescentes a cargo. También de algún refugio que funciona bajo el dispositivo de la Ley de Faltas”.

Cappelli sostuvo que las empresas apelan al compromiso social de los trabajadores "sabiendo que garantizarán el funcionamiento de los servicios, aun cuando no perciban sus salarios”.

“En ese tipo de dispositivos siempre, desde la patronal, se apela a esa sensibilidad de que tenemos que atender un hogar, que hay madres, hijos e hijas en situación de vulnerabilidad y hay que cumplir la actividad, aunque no nos paguen. Y lo cierto es que nosotros no estamos cobrando nuestros salarios y también, detrás de cada trabajador y trabajadora, hay una casa, una familia a la que mantener y darle de comer. Entonces terminan acercándose mucho estas dos situaciones de vulnerabilidad, la de quienes participan de estos dispositivos del MIDES y la de quienes trabajan en ellos. Eso Se hace muy palpable”, remarcó.

Propuestas sin respuestas

Cappelli señaló que SUTIGA ha presentado distintas iniciativas al MIDES para intentar resolver la problemática estructural de las tercerizaciones y garantizar el cobro de los salarios.

“Desde SUTIGA hemos hecho llegar al MIDES algunas propuestas en relación a destercerizar estos servicios, que es la bandera que venimos alzando todo este tiempo. Pero también seguimos poniendo sobre la mesa la propuesta del fideicomiso para cobrar nuestros salarios. Hay experiencias en las que se ha hecho. Lo que no entendemos es por qué en estos casos hay tanta demora. Esta consideración sigue sobre la mesa, pero no tiene un avance”, dijo.

Asimismo, explicó otra de las propuestas impulsadas por el sindicato. “Otra propuesta que hemos llevado es la de permanencia. Esto quiere decir que los puestos laborales sigan garantizados. Si una organización se va y deja de brindar el servicio, que los puestos laborales de las compañeras y los compañeros sigan estando allí. Que la salida de una organización no implique la pérdida laboral”.

Según indicó, ninguna de estas iniciativas ha recibido respuesta oficial. “Todo esto no ha tenido respuestas. Ya se van a cumplir tres semanas desde que se presentó por escrito al MIDES la propuesta del fideicomiso, de destercerizar y de la permanencia, y aún seguimos sin respuestas”.

La dirigente agregó que también solicitaron una reunión con el ministro de Desarrollo Social, Gonzalo Civila, y con la directora general de Secretaría, Ximena Muñiz.

“Se solicitó una reunión con el ministro Civila y con la directora, Ximena Muñiz, quien se encuentra certificada y por ese motivo no se ha dado esta reunión. Pero nosotros siempre hemos estado buscando ese espacio para poder sentarnos a charlar, proponer y llegar a una solución”, remarcó.

En ese sentido, reclamó una respuesta concreta por parte de las autoridades. “También queremos ver qué contrapropuesta tiene el MIDES. Porque nosotros hemos realizado muchos planteos en este tiempo. Ya es momento de que nos den una respuesta concreta sobre algo. Llevamos un año y medio en esta situación con esta administración en concreto y ya no da para más”.

La solidaridad como respuesta

Cappelli destacó que, pese a las dificultades, el conflicto fortaleció la organización y la solidaridad entre los trabajadores.

“Esta organización ha generado que no dejemos de movernos por nuestros compañeros y por nosotros mismos. Seguimos con los mismos problemas y nos seguimos moviendo como antes. Hemos formado una fuerza sindical, una masa que tiene conciencia de que tal vez yo estoy cobrando hoy, pero mis compañeros no, y yo puedo estar en el lugar de mis compañeros el próximo mes. Porque cobrar un mes nunca es certeza de que lleguemos a cobrar al mes siguiente”, expresó.

En ese marco, informó sobre la realización de una olla popular para los trabajadores afectados.

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“Días pasados nos reunimos en SUTIGA para hacer una olla popular y compartir entre los compañeros. La verdad es que, si algo se rescata de toda esta situación de incertidumbre y de desgracia que genera ser un trabajador o una trabajadora tercerizada del MIDES, es el encuentro con los compañeros, la formación de lo colectivo, la conciencia y el apoyo que tenemos entre todos. Eso es algo a destacar”, dijo.

SUTIGA lanzó una convocatoria solidaria para colaborar con quienes aún no han percibido sus salarios. El sindicato solicita la donación de alimentos no perecederos y productos de higiene personal y de limpieza para conformar canastas destinadas a los trabajadores y trabajadoras que permanecen sin cobrar. 

Las donaciones se reciben de lunes a viernes, de 10 a 18 horas, en el local sindical ubicado en Yaguarón 1807, esquina Pozos del Rey.