Este viernes 28, los trabajadores y las trabajadoras de la enseñanza privada realizarán un paro de 24 horas a nivel nacional, que incluirá a todos los subgrupos de actividad del sector: colegios, centros Caif, institutos de enseñanza técnica, entre otros. En el marco de dicho paro general, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Enseñanza Privada (SINTEP) realizará una asamblea general en el Platense Patín Club, en la que analizará el actual escenario de negociación en relación a las pautas salariales presentadas en los Consejos de Salario y se evaluarán los próximos pasos a seguir para continuar defendiendo el trabajo, el salario y los derechos laborales.

Según informó el sindicato, los ejes centrales de la medida de paro general refieren a la disconformidad con los contenidos que ha tenido hasta el momento la negociación de la octava ronda de los Consejos de Salarios, "en tanto expresan una política de rebaja salarial que afectará a miles de familias trabajadoras y que se agrava por la falta de mecanismos que protejan la estabilidad laboral". La discordancia del SINTEP con las patronales "se refuerza ante la desestimación de las iniciativas elaboradas por los y las trabajadoras para buscar soluciones razonables, que eviten el castigo salarial, la pérdida de fuentes de trabajo y la erradicación de prácticas de precarización laboral que existen en el sector". Así las cosas, rechazan "enfáticamente" las pautas del gobierno "que llevan inequívocamente a que se descargue todo el peso de la crisis sobre los y las trabajadoras".

Por otra parte, el sindicato también cuestiona duramente la decisión del INAU de "interrumpir la protección a los y las trabajadoras de los centros Caif y toda la enseñanza no formal que se encuentran dentro de la denominada población vulnerable en el marco de la pandemia por la Covid-19". En este sentido, consideran que dicha decisión -denunciada oportunamente por SINTEP en un comunicado público emitido el pasado 14 de agosto- genera consecuencias "altamente negativas y contradictorias con la protección de la salud de las y los trabajadores con mayor nivel de vulnerabilidad" y "la generación de este riesgo sanitario innecesario tiene, asimismo, un potencial muy negativo para las condiciones de atención a los niños, niñas y adolescentes y sus familias".

Sommaruga: "Nos ofrecen perder y perder"

En diálogo con el Portal del PIT-CNT, el secretario general del SINTEP, Sergio Sommaruga, explicó que el planteo del gobierno para el sector implica la pérdida de salario real de entre un 3,5 y un 5%. Otro de los aspectos reivindicativos de la medida sindical refiere a la renuencia de las patronales de la enseñanza privada a establecer un mecanismo propuesto por el SINTEP para defender la estabilidad laboral. La propuesta del sindicato implica que antes de concretar  despidos compulsivos, se intente buscarle una solución a través de la negociación colectiva. "Eso no fue tomado por las patronales por lo que la fórmula que nos propone tanto el gobierno como las patronales supone 'perder - perder', es decir, perder salario y perder puestos de trabajo. Desde la perspectiva fundamental del sindicato que es defender el trabajo, el salario y los derechos, obviamente que nos resulta inadmisible aceptar esta política".

 La asamblea de este viernes deberá analizar y valorar estas consideraciones, pero de todos modos, el secretario general del SINTEP, dijo que -desde su perspectiva- no se puede avalar ni la pérdida de salario, ni la destrucción de puestos de trabajo. "Si no hay medidas para evitar la pérdida de salario real y de intentar racionalmente evitar la pérdida de puestos de trabajo, la disposición de la dirección del sindicato es que no se debería firmar ningún acuerdo".

La asamblea general deberá resolver sobre esta disyuntiva.

Los Centros Caif

 Otro de los planteos del sindicato apunta a la decisión del INAU de interrumpir la protección a los trabajadores y las trabajadoras de los centros Caif y toda la enseñanza no formal, que se encuentran dentro de la denominada población vulnerable. Para Sommaruga, "el directorio del INAU tomó una decisión desgraciada y arbitraria". A partir de las vacaciones de julio, las personas con patologías previas, incluso siendo población de riesgo en la emergencia sanitaria por la COVID-19, ya no podrán realizar tareas en sus domicilios y tendrán que presentar certificado y solicitar licencia médica. "El problema de la licencia médica es que si la persona no está enferma, el médico no puede certificarla", por más que se encuentre comprendida como población de riesgo en la emergencia sanitaria por alguna patología previa. "Por eso decimos que se terminó la protección para la población vulnerable", explicó. Pero la situación es aún más grave para el sindicato ya que la medida del INAU refiere solamente a los trabajadores y las trabajadoras tercerizados ya que quedan excluidos los funcionarios del organismo. "Es lógico y es lo que corresponde, que se mantenga la medida anterior, para los funcionarios del organismo, lo que es inadmisible es que se excluya a los tercerizados de los Caif, parece que la salud de los tercerizados vale menos", reflexionó Sommaruga. "Lo del directorio del INAU es brutal y nosotros como sindicato ya le informamos que, si como consecuencia de esta decisión, llega a ocurrir una tragedia, los denunciaremos por entender que son penalmente responsables en función de la ley de responsabilidad penal empresarial".   

Transparentar las cifras

Consultado sobre cuál ha sido la magnitud del impacto de pandemia en las finanzas del sector, el secretario general del SINTEP dijo al Portal que las patronales han pretendido justificar todo a través del COVID-19. El sindicato entiende que son muchas las variables y que hay que colocar uno de los focos de análisis en la rentabilidad. "Habría que poner arriba de la mesa la masa salarial, la cantidad de trabajadores, los despidos que hubo y también el aumento de las cuotas. Toda esa información difícilmente la transparenten". Empero, Sommaruga reveló que en el proceso de estudio previo a la participación de la última reunión de los Consejos de Salario, ingresó a la página del INE para analizar la inflación de julio "y me encontré que los dos componentes que incidieron al alza la inflación fueron alimentos y enseñanza y cuando voy concretamente al rubro enseñanza me encontré con que el aumento de las cuotas en el sector primaria de los colegios fue del 7% y en secundaria del 6,5%, mientras que los salarios ajustaron menos de un 2%. Esto evidencia que hubo en general un incremento de la cuota muy por encima del incremento de los salarios, por eso nosotros decimos que para analizar seriamente el impacto de la pandemia no solamente se debe considerar la baja en la matricula sino qué cantidad de trabajadores había en 2019, cuántos hay ahora registrados en BPS y qué pasó con la variable del precio de la cuota y los salarios", sentenció.