Cada 30 de abril en nuestro país se celebra el Día del Trabajador Rural desde que quedó consagrado en la lay 19.000 del 6 de noviembre de 2012. En esta ocasión se desarrolla en un contexto complejo, sin la posibilidad de movilización y encuentro tal como acontece cada año, la Unión Nacional de Trabajadores Rurales y Afines (Unatra) resolvió desplegar una serie de encuentros virtuales, contactos y comunicaciones en todo el territorio, para transmitir las inquietudes de los trabajadores y las trabajadoras organizados, especialmente en relación a la contundente defensa de la negociación colectiva.   

Por su parte, en un mensaje dirigido a las trabajadoras y trabajadores rurales, el presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira, destacó que ha quedado demostrado en este "apagón planetario" que se está desarrollando, que "todas las cosas que se mueven lo hacen porque se mueven los trabajadores". Según el presidente de la central sindical, el medio rural es uno de los motores que mueve la economía del país y en ese plano, "los trabajadores y trabajadoras juegan un papel clave". Por ello, en este día tan especial y en circunstancias atípicas para la celebración de los trabajadores, Pereira recordó la conquista de la ley de las ocho horas para el trabajo rural así como los convenios "que significaron avances en la vida de los trabajadores del campo". Asimismo, se comprometió a "conocer mejor el trabajo agrario, a entender los cambios tecnológicos que se están produciendo y a tratar de comprender las nuevas dinámicas del medio rural y las distintas especificidades. Y para ello, es necesario construir un movimiento sindical fuerte, organizaciones sindicales rurales más potentes, de forma tal que se puedan dar respuestas a las demandas sociales de los trabajadores".    

En tanto, el presidente de la Unión Nacional de Trabajadores Rurales y Afines (Unatra), Marcelo Amaya, dijo al Portal del PIT-CNT que una de las preocupaciones actuales está relacionada a la represión contra los afiliados al sindicato, especialmente contra los dirigentes.

Marcelo vive y trabaja en la Colonia Daniel Viglietti, en el departamento de Cerro Largo. El predio de 515 hectáreas fue adquirido en diciembre de 2017 por el Instituto Nacional de Colonización (INC) mediante una inversión de 1.405.240 dólares.

Todas las mañanas, el presidente de la Unatra recorre 21 kilómetros hasta Río Branco, lleva y distribuye en el pueblo la leche que otro compañero ordeña. "El proyecto sirve de resguardo para algunos compañeros en caso que sufran represión".

Amaya aseguró que en el sector rural existen "listas negras" en las que algunos trabajadores son señalados por su condición de militantes sindicales o dirigentes, y eso "marca que ya no van a conseguir trabajo en el sector". Estas listas elaboradas por empleadores, "apuntan a los más comprometidos con la organización sindical, directa y específicamente a los delegados sindicales, los que dan la cara, los que están comprometidos con la herramienta, gente valiosa. Por eso apuntan ahí, porque tienen una forma metódica de debilitar la herramienta sindical y eso lo han hecho a lo largo de la historia", remarcó.

Amaya está convencido que en Uruguay cambió el aire. Que este Día del Trabajador Rural, así como también el 1° de mayo, Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras, se desarrollan en un contexto muy distinto al imaginado. Más allá de la llegada del coronavirus, hay una coyuntura nacional que "cambió abiertamente" y la LUC es un ejemplo de ello. "Hay un intento de retroceso muy claro en relación a las políticas de los gobiernos progresistas", acotó.

Cifras que impactan

De acuerdo a las cifras que maneja la Unatra, un trabajador de la ganadería cuida a unas 250 vacas de cría. El valor del mercado ronda los US$ 700 por vaca y 400 por ternero. "Discuten 20 mil pesos de un apero por una inversión a cargo de un trabajador de un entorno de los 150 mil dólares. Esa es la mentalidad que tienen, no les importa en qué condiciones trabaja el que tiene a cargo sus inversiones de cientos de miles de dólares", sostuvo. Otro de los aspectos que la Unatra reclama discutir en los ámbitos de negociación colectiva refiere a la salud de los trabajadores en materia de seguridad laboral y en relación a las inclemencias del tiempo. "Son muchas cosas", apuntó.

Por último, Amaya recordó la "retirada en masa" de los negociadores de las patronales "más conservadoras" del sector rural en los ámbitos de negociación colectiva.

Para la Unatra, este Día del Trabajador Rural es de lucha y celebración. "Porque las conquistas hay que defenderlas, hay que pelear por las mejoras en las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, para que no tengamos que seguir lamentando pérdidas de vidas humanas de trabajadores por razones laborales en el ámbito rural o en cualquier otro ámbito", concluyó.  

Mujeres rurales y la lucha de cada día

María nunca pierde su buen humor. Así se encuentre trabajando a campo abierto con temperaturas bajo cero, o rumbo a la capital para afrontar largas jornadas de dura negociación colectiva con las patronales del campo o en medio de una pandemia que paralizó el planeta, ella trata de mantener la sonrisa. A veces no es fácil, asegura. Pero lo intenta.

María Flores es la presidenta del Sindicato Único de Trabajadores del Tambo y Afines (Sutta) y dirigente de la Unatra.

Hoy comenzó su día mateando, de madrugada, junto a un fuego intenso de las viejas estufas acostumbradas a la leña dura, la que resiste jornadas extensas.

En Goñi, una pequeña localidad del departamento de Florida viven menos de 400 personas. Ella dice que para llegar a esa cifra hay que contar también a los perros y gatos de la vuelta. "Así sí te la llevo, entre todos puede ser que lleguemos a 400", (risas).

Ella y sus compañeros están preparando una transmisión para esta tarde, en celebración del Día del Trabajador Rural que realizarán como forma de encontrarse para charlar y cantar, con payadores, canciones y charlas, a través de las plataformas que permiten la realización de videoconferencias.

Para María así como para muchos otros trabajadores y trabajadoras rurales, no ha sido fácil adaptarse a las nuevas herramientas tecnológicas de la comunicación. En general, han tenido que recurrir a sus hijos para que les ayuden a entender cómo funcionan Zoom o Skype. "Nos vamos arreglando, al principio me costó un montón, pero con la ayuda de mis hijos pude  agarrarle la mano y veo que no es tan difícil. Pero además, es la única forma que tenemos de intercambiar en este contexto de emergencia sanitaria".

En relación a la situación general por la que atraviesan los trabajadores rurales, explicó que han tenido que afrontar la realidad en plena pandemia. "Somos los que estamos aguantando el temporal, somos la fuerza que mueve el país, sino ¿cómo llegan la leche, la carne y todo lo demás a Montevideo?", reflexionó.

En relación a los tiempos políticos, sostuvo que una de las mayores preocupaciones para el sector se sustenta en lo que sucederá en los Consejos de Salarios. "Vemos que todo está muy frío por no decir que está metido en un congelador, y nos preocupa enormemente saber cuáles serán las pautas para los trabajadores y las trabajadoras rurales. Este es el momento de valorar nuestro trabajo y tendremos que encontrar las herramientas para pelear por nuestros derechos, acá y fundamentalmente en Montevideo".

Más allá de la celebración de su día, quienes trabajan en el ámbito rural por estas horas han estado intercambiando ideas mediante videoconferencias, fijando posturas de cada sector y analizando los posibles caminos a seguir.

Para la presidenta del Sutta, el coronavirus golpeó especialmente a las trabajadoras y trabajadores rurales porque "es el único  que necesita 250 jornales para poder acceder al seguro de paro, cuando para el resto es de 150, eso demuestra que seguimos con las diferencias entre el campo y la ciudad". Esto generó que muchas cocineras o limpiadoras de estancia no pudieron acceder al seguro de paro y fueron directamente despedidas. Según Flores, "los patrones con campos, que vivían en Montevideo, se vinieron a pasar la cuarentena a sus estancias y echaron gente para ahorrarse unos pesos. Hay jefas de hogar con dos o tres gurises que no saben qué hacer. Hay compañeros que llega la noche y vienen a vernos para contarnos su situación laboral, los despidos, cómo se han quedado sin nada. Y los ves y te das cuenta que llevan dos o tres días a mate y galleta".    

Envalentonados

No solamente a nivel discursivo en notas de prensa o en ámbitos empresariales,  parlamentarios, sino también en el medio rural, hay quienes aún están en modo "victoria electoral". No pasó inadvertido el triunfal "les ganamos" que explicitó un Senador de la República esta semana hacia la oposición. Según María Flores, en el campo pasa lo mismo.

"No conozco ni uno de ellos que no tenga campo pero recuerdo bien cuando el ahora presidente Lacalle, dijo y se desdijo sobre la aprobación de la ley de ocho horas para el trabajador rural", subrayó. "¿Cuál es el interés creado atrás de la apertura de las escuelas rurales?", se preguntó. "¿Será para utilizar a los niños y maestras como conejillos de indias o será porque arrancó la cosecha de la soja y necesitan que los gurises de los trabajadores vayan a la escuela así los trabajadores me rinden al 100%?". Para la integrante de la Unatra, nada es casual y "todo es por algo".

Así las cosas, considera que hay que juntarse, aunque sea de manera virtual. "Pelear cada conquista codo a codo, tirar ideas, buscarle la vuelta de tuercas y empezar a juntarse con tapabocas, guantes y todo lo que tengamos que usar, pero hay que empezar a moverse".

Unatra: Declaración Día del Trabajador Rural

Con motivo de festejarse el 30 de abril el Día del Trabajador Rural, establecido por la Ley No 19000 del 6 de noviembre de 2012, UNATRA hace llegar a todas las trabajadoras y trabajadores de todas las ramas de actividad rural del país un fraterno saludo junto a sus familias, junto al reconocimiento por permanecer sosteniendo la producción primaria de alimentos con los riesgos que el contexto de emergencia declarada conlleva.

Reivindicamos la vigencia de instrumentos como la Negociación Colectiva, que nos permite velar por la preservación del poder adquisitivo de las familias rurales, en tanto podamos establecer instancias de diálogo para los acuerdos necesarios, e instamos a la institucionalidad a convocar a Ámbitos Tripartitos cuya participación las organizaciones de trabajadores rurales han sostenido de forma permanente. La Negociación Colectiva es además el ámbito legítimo donde establecer las mejores condiciones para nuestra salud y seguridad en el trabajo.

Reiteramos nuestra preocupación ante la necesidad de los controles de cumplimiento de la normativa sobre Salud y Seguridad Rural vigente (Decreto 321/009) dado que la desregulación existente en algunos sectores ha llevado recientemente a lamentar pérdidas de vida de trabajadores por riesgos que se pueden evitar. Específicamente insistimos en la provisión por parte de las empresas de elementos de higiene y protección personal recomendados como medidas especiales para prevenir la propagación del COVID-19.

En la construcción de una sociedad de derecho, siempre hemos puestos nuestros hombros.

Felíz día compañeras/os.

Dirección Nacional de la UNATRA

30 de abril 2020

Tus derechos se defienden

Recordamos la Ley 18.441:

▪ ¿Qué límite tiene la jornada laboral de los trabajadores rurales?

La duración máxima de la jornada de trabajo es de 8 horas diarias y 48 horas semanales por cada 6 días trabajados.

▪ ¿El trabajador rural tiene derecho al pago de horas extras?

Sí. El tiempo de trabajo que supere las 8 horas diarias será pagado como hora extra.

▪ ¿Se pueden acordar regímenes distintos a los previstos por la Ley?

Sí. Por convenios colectivos se podrán acordar regímenes diferentes, siempre que sean más favorables que los previstos por la Ley.

▪ ¿Existen controles sobre la aplicación de este nuevo régimen?

Sí. La Ley prevé la creación de una Comisión de Seguimiento, para controlar y evaluar la aplicación del régimen de jornada y descanso semanal en el sector rural.