El Plenario de la Federación Nacional de Trabajadores de la Industria Láctea resolvió la realización de un paro de 2 horas por turno en toda la industria láctea, con movilización, el próximo viernes 12 de noviembre.

La FTIL se declaró en conflicto el pasado 27 de octubre y desde entonces resolvieron trabajar a reglamento, que implica la no realización de horas extras, ni cambios de turnos. “Parece bastante evidente que nuestras medidas no deberían alterar el buen funcionamiento de las empresas”, explicó la dirigente Ligia González, al término de una conferencia de prensa realizada ayer por la FTIL. 

Mientras la industria láctea creció un 17% y los trabajadores han perdido salario. Para la FTIL, esta lógica se explica por el relato falso de que “la crisis afecta a todos por igual” y “eso no es verdad, la industria láctea no solo no está en crisis sino que su crecimiento es notorio y así lo señalan las cifras oficiales. No somos nosotros que lo decimos, son cifras oficiales”, informó González al Portal del PIT-CNT.

El Plenario de la FTIL resolvió la medida de paro ante las respuestas “insuficientes” de los empresarios en los ámbitos de negociación que se han planteado en el Ministerio de Trabajo. Desde la Federación se insiste en la necesidad de recuperar el 100% del salario real.

La FTIL pondrá a consideración de todos sus sindicatos la realización de un paro de 24 horas que se definirá en la próxima semana.

Ligia González explicó al Portal de la central sindical que el trabajo a reglamento implica “la no realización de horas extras, ni cambios de turnos. Por tanto, nuestras medidas no deberían alterar el buen funcionamiento de las empresas. Se supone que el normal funcionamiento de las empresas no depende de las horas extra”.

Asimismo, desde la FTIL se rechazó “por improcedentes” y “temerarias” las versiones que rápidamente se difunden sembrando el temor que como consecuencia de una medida sindical inmediatamente se va a “tirar leche”.

El secretario general de la Asociación de Obreros y Empleados de CONAPROLE (AOEC), Luis Goichea, fue categórico al afirmar al Portal que existe un compromiso histórico de las y los trabajadores “del no desabastecimiento de leche fresca a la población”, cuando se adoptan medidas sindicales. En este sentido, recordó el rol que desempeñan las guardias gremiales.

Desde la FTIL se observa con preocupación y cierta molestia que “cada vez que reclamamos por nuestros derechos, por nuestra recuperación salarial o por cualquier injusticia, inmediatamente aparecen las versiones en grande medios, a toda página, que colocan el rumor de que tal vez, posiblemente, se podría a llegar a tirar leche y eso no es verdad. Eso es una fake news, eso es mentira”, enfatizaron.

La FTIL está decidida a informarle a la población “los verdaderos ejes del conflicto” y refutar las versiones que pretenden atacar a las y los trabajadores en lucha.  En este sentido, señalan que “este conflicto se debe a que una empresa no respetó el trabajo a reglamento” y afirman que  “la decisión de CONAPROLE de romper la medida del trabajo a reglamento es una provocación, más teniendo en cuenta que se han establecido guardias gremiales para garantizar la no perdida de materia prima y el recibo de toda la leche de los productores”.