Las sociedades que se construyen privilegiando el diálogo, suelen edificar confianza. La pasada semana el movimiento sindical recibió en su casa, de puertas abiertas, al candidato a la Presidencia de la República por el Partido Colorado, economista Ernesto Talvi. Las diferencias conceptuales son públicas y notorias en relación a los caminos y variables de ajuste sobre el modelo de país que se pretende lograr. Sin embargo, el espacio de diálogo franco, honesto y directo alcanzado en el encuentro del candidato colorado, su equipo de asesores y el movimiento sindical, fue ampliamente elogiado por todas las partes e incluso, destacado por diversos actores de la sociedad. La central sindical ya anunció que ahora corresponde recibir a los candidatos Daniel Martínez del Frente Amplio y Luis Lacalle Pou del Partido Nacional, los días 9 y 10 de octubre, respectivamente.

Para el presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira, el espacio de diálogo que propone el movimiento sindical con los candidatos y sus equipos es un aporte a la democracia y "un lujo para una nación" que debemos cuidar. "Estamos convencidos que es un aporte fundamental para la democracia que los tres candidatos principales a obtener la Presidencia de la República visiten la sede de la central sindical y hagan sus planteos en el tono de mayor respeto de uno hacia el otro, entendiendo que se puede pensar diferente, pero lo primero que hay que hacer es escucharse y polemizar a partir de escuchar y no a partir de prejuzgar al otro".

Pereira puntualizó que no se trata de una simple reunión para las cámaras y medios, sino un espacio de diálogo profundo y conceptual en el que hubo "extensas exposiciones" tanto del economista Talvi como de sus asesores . "Naturalmente que algunas de las diferencias que teníamos persisten. Por ejemplo si se dice que no se van a llenar ninguna de las vacantes que se produzcan en el Estado, nos preguntamos cómo se van a cubrir las vacantes de maestros, de profesores o de trabajadores de la salud, médicos, enfermeros, nurses, auxiliares de servicio; cómo se van a cubrir los policías que se jubilen, que se retiren o que cesen". En este sentido, Pereira enumeró las principales inquietudes que quedaron sin responder. "Si la seguridad, la educación y la salud son fundamentales para cualquier país que quiera construir justicia social y estas vacantes no se cubren, ¿cómo se va a actuar? ¿con grupos más numerosos en la educación? ¿con menos personal para los enfermos en los hospitales o en las policlínicas? ¿con menos policías en las calles? Y todas estas respuestas no fueron dadas. Sí se dice que no se van a llenar las vacantes, pero no se dan respuestas sobre cómo se van a atender estos servicios que son fundamentales y que se han ampliado en la cobertura. Además, hay pensar que la educación empieza como obligatoria a los 4 años y tiende a ser obligatoria a los 3, por tanto hay que pensar que cada vez hay y habrá más niños en escuelas de tiempo completo" acotó.

Para el presidente de la central sindical, ninguno de los integrantes del equipo del candidato del Partido Colorado respondió estas interrogantes. Al mismo, dijo que como parte de las propuestas de Talvi está la creación de 136 liceos públicos "y eso implica la creación de varios miles de puestos de trabajo. Si se crean varios miles de puestos de trabajo en educación secundaria, ¿cómo se hace para disminuir una plantilla a 50 mil? Yo parto de la base que (esa meta solo se logra) con un Estado más chico, más comprimido y con menos derechos para los ciudadanos. Estas son las cosas que no han quedado claras del intercambio con Talvi".

Negociación colectiva

En relación a la negociación colectiva, Pereira dijo al Portal que la postura del economista colorado es bastante clara. "Los Consejos de Salarios basarían la negociación en los mínimos por categoría, no es el que el resto no ajuste, sino que lo va a ajustar en el bipartidismo. Nuestra historia de bipartidismo es de 1992 al 2004, y solo el 20% de los trabajadores tuvieron negociación colectiva. Dos de los sectores que tuvieron, -el transporte colectivo de pasajeros y la salud privada- eran sectores tarifados, es decir, con una cuota que fijaba el Poder Ejecutivo, con lo cual la negoción era parte de la fijación de ese precio, el resto no tuvo ninguna negociación y muchos de los sectores, sobre todo los que no tenían fortaleza sindical, tuvieron negociaciones por debajo de la inflación. Yo diría que la excepción de la negociación fue la construcción y un sector de la metalurgia y el resto olvidate si te acuerdas que negociaste. Para los sindicatos la negociación colectiva es el corazón mismo de su existencia y al corazón  se lo cuida, se lo protege, se toman las medidas y los antídotos para que no se dañe porque naturalmente hace a la existencia misma de la organización sindical".

De todos modos, Pereira aclaró desde qué lugar de respeto republicano y construcción de la democracia es que el movimiento sindical puntualizan cada una de las diferencias que tiene con el proyecto de país que plantea el economista colorado. "Naturalmente, le hemos plantado que dentro de la organización sindical a pesar de las diferencias, si los orientales lo eligen como presidente, al otro día puede contar con el PIT-CNT para dialogar, para tratar de encontrar soluciones, pero también sabe cuáles son las posiciones del movimiento sindical con respecto al trabajo, porque le hemos entregado un documento. Sabe cuáles son la posiciones del movimiento sindical con respecto a la negociación colectiva y los Consejos de Salarios; sabe las posiciones del movimiento sindical con respecto al sector público y a su importancia en tener un Estado protector que genere bienestar social, que no creemos que el mercado pueda regular la distribución económica de una nación, porque eso es la clave del neoliberalismo y ha fracasado en todos los países del mundo, incluyendo en eso a Chile que distribuye bastante peor que Uruguay, que ha tenido dificultades aún peores que las uruguayas. Pero remarco que quisimos dejarle en claro que si gana la elección, el movimiento sindical va a dialogar con él al otro día de que gane y durante todo su mandato, porque entendemos que el soberano es quién elige al Presidente y nosotros lo tenemos que respetar. Pero respetar no significa no luchar, significa respetar al elegido, pero el movimiento sindical es independiente y autónomo, que construye sus reivindicaciones, sus aspiraciones, sus anhelos, y a partir de ahí, lucha por obtenerlos y es natural que en el gobierno de Talvi si ganara o de cualquier otro candidato que gane, Martínez o Lacalle, va a haber un movimiento sindical pujando para construir mejores salarios para los trabajadores rurales, para construir mejores condiciones para los trabajadores domésticos, para tratar de mejorar los salarios de aquellos que ganan menos de 20 mil pesos y sobre todo para intentar que haya trabajo para la totalidad de los uruguayos. En esa lucha habrá muchos acuerdos, dependiendo de cuánta cantidad de diálogo tenga la relación entre el movimiento sindical y los partidos políticos. Por tanto, insisto y remarco, creo que es un lujo para una nación que todos los candidatos con posibilidades de llegar a la Presidencia, al igual que todos aquellos que ya fueron presidentes, como Tabaré Vázquez, José Mujica, Luis Lacalle, Julio María Sanguinetti y Jorge Batlle han pasado por esta casa sindical y han dado sus posiciones y siempre lo han hecho con respeto y nosotros escuchando y opinando con el mismo respeto, pero también con la misma firmeza que tiene que tener un movimiento sindical clasista y comprometido con la lucha de los más débiles" concluyó.