Ante la ofensiva desatada por las patronales contra los Consejos de Salarios y la negociación colectiva, el PIT-CNT realizó el pasado viernes 16, en la sede de Sutel, el encuentro de todas las direcciones sindicales, junto con representantes y delegados a los ámbitos de negociación, además de militantes de distintos departamentos y comisiones de la central.

No fue un encuentro más. Fue en cambio una de las instancias de mayor relevancia en la agenda de política sindical en un contexto nacional y regional clave, de cara al futuro.    

Según explicó al Portal el secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, fue un encuentro “sumamente positivo” de “construcción horizontal”. Abdala destacó la importancia de una instancia de tales características y de acuerdo a la orientación que definió la Mesa Representativa Nacional Ampliada. “Nos reunimos trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas, no solamente dirigentes sino representantes a nivel de base”.

Otro aspecto que destacó el secretario general del movimiento sindical, fue “el espíritu unitario que predominó” en el encuentro de Sutel. “A partir de un encuentro de estas características se genera un efecto multiplicador. Si cada uno de los delegados que allí estuvo organiza su encuentro con los trabajadores en cada uno de sus gremios a lo largo y ancho del país, y a su vez, si los trabajadores organizan su encuentro con el ambiente social, familiar, con los amigos de pertenencia que tiene cada trabajador, yo creo que está garantizada la victoria en defensa de la negociación colectiva y por un programa de cambios avanzados” remarcó.

Acción inmediata

Desde la perspectiva del secretario general del PIT-CNT, una de las primeras y más claras consecuencias de lo intercambiado y debatido en el encuentro en defensa de los Consejos de Salarios y la negociación colectiva se plasmará en el paro general parcial del próximo 28 de agosto. Para Abdala, el embate empresarial marca el escenario actual. En este sentido, dijo que “es brutal que la Cámara de Comercio y la Cámara de Industrias (CIU) pongan a Uruguay en el mismo plano de los países donde no se respetan los derechos humanos más elementales”. Al respecto, puso como ejemplo la situación por la que atraviesa Colombia. “Allí asesinan vilmente a los dirigentes sindicales y sociales, es algo brutal” remarcó.

En nuestro país todos podemos tener diferencias y eso lo respetamos, claramente, pero está garantizado para la totalidad del mundo del trabajo el derecho a crear las reglas del juego a través de la negociación colectiva; es tan brutal que la Comisión de normas de la OIT haya tenido que dedicar parte de su tiempo, incluso si hubieran sido tan solo cinco minutos igualmente habría sido un disparate, pero (la OIT) tuvo que destinar un tiempo importante a considerar el caso uruguayo” cuestionó.

De todos modos, Abdala indicó que “está bien que los distintos candidatos se pronuncien con claridad” en relación al tema de fondo, refiriéndose a los Consejos de Salarios y la negociación colectiva. “Están en juego proyectos de país, están en juego caminos, y en este marco, estas definiciones son un aspecto fundamental. Si el trabajador es un objeto de imposición ajena o el trabajador es protagonista de la definición”. Además, apuntó que la negociación colectiva “involucra a diversos actores” y supone abordar no solamente aspectos salariales sino sobre la condición del trabajo, la formación profesional, entre otros. “Para nosotros es un mecanismo democrático avanzado para seguir adelante”. Y se preguntó “¿por qué la negociación colectiva no puede ser un ámbito de discusión creativa sobre qué tipo de tecnologías precisamos en este siglo? Y sobre qué elementos puede mejorar la productividad, la competitividad de los sectores y a su vez la calidad de vida de todos sus integrantes. Para mí es muy importante que la negociación colectiva esté ubicada para que todo el mundo se pronuncie con claridad y la gente pueda saber quién es quién” remarcó.

Un antes y un después

La propia decisión de la Mesa Representativa al convocar al encuentro del pasado viernes, pautó la relevancia de la discusión para el movimiento sindical. “La defensa de la negociación colectiva no se puede desarrollar solamente en la OIT o no se puede desarrollar en una defensa de gabinete, de escritorio, de buró o de cúpula. Siendo un tema sumamente trascendente, resulta imperioso que se entienda que la gente lo tiene que defender en la vida, en la calle. Es imprescindible que sea un tema de que invada lo cotidiano de la gente” agregó. “Estamos en una situación en la que el trabajador queda preso de decisiones tomadas por otros y que le pueden llegar a regular la vida durante mucho tiempo”. Por otra parte, Abdala mencionó como altamente preocupante la posibilidad del “recorte de los derechos democráticos en el trabajo” aludiendo a los Consejos de Salarios que dejaron de funcionar durante 15 años. “Allí el trabajador era un objeto pasivo de definiciones ajenas. Y todo esto es muy grave, lo suficientemente grave como para ponerse las pilas, hablar con todos los trabajadores a lo largo y ancho del país y a su vez hablar con los vecinos, con los comerciantes, con los jubilados, con todo el mundo que efectivamente se vería afectado con un recorte al derecho de la negociación colectiva”. En este sentido, el secretario general del PIT-CNT, destacó “la importancia de construir desde el pie, la importancia de involucrar a todos y a todas en las cosas que nos son comunes, creo que es la razón de ser del movimiento sindical que a veces en su forma de aparición queda un tanto mediatizado, por eso le doy una gran importancia a lo que significó el encuentro y mediremos su éxito en la fortaleza de la movilización del 28 y pronostico que tendremos una muy importante movilización” sentenció.