Los trabajadores de supermercados nucleados en la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y Servicios (Fuecys) tendrán una instancia de negociación considerada “clave” este miércoles por la tarde en el ámbito del Ministerio de Trabajo (MTSS). Según adelantó al Portal del PIT-CNT, Abigail Puig, secretaria de organización de la Federación, la negociación ha sido dura y compleja pero las expectativas están abiertas a que tal vez mañana se logre arribar a la firma de un convenio.  

“La Asamblea Nacional de Delegados habilitó a la mesa de negociadores a hacer los máximos esfuerzos para encontrar porcentajes que se ajustaran más a la realidad de lo que los trabajadores estaban pidiendo con respecto a la antigüedad, que el premio no quedara congelado, que tuviera un incremento y que se plantee la discusión de la pérdida de puestos de empleo y del impacto de la tecnología”. Sin embargo, Puig reconoció que en el proceso de negociación “en casi todos los puntos hemos tenido avances y luego retrocesos” apuntó.

La dirigente fustigó algunas declaraciones públicas que pretendieron responsabilizar a los trabajadores por la falta de acuerdo. Puig dijo al Portal que Daniel Menéndez, gerente general de la Asociación de Supermercados (ASU), “pretende decir que los responsables somos los trabajadores cuando la realidad es que la mayoría de las propuestas de ellos eran cero, quitas o congelamientos de beneficios e incluso llegaron a plantear la regulación de la actividad sindical, es decir, querían meterse hasta con las leyes que nos amparan” enfatizó.

Campaña de miedo

Puig subrayó en diálogo con el Portal que el sector empresarial instaló a través de los medios masivos el “miedo a que los trabajadores realicen medidas” que eventualmente podrían afectar las compras navideñas. “Ellos instalaron el tema de las movilizaciones previas a las fiestas, todavía no hay ninguna medida resuelta, ni con día ni con hora. Eso se definirá en los canales institucionales que existen en la Federación pero la verdad ese cuco lo colocaron ellos en la prensa” remarcó. La secretaria de organización sostuvo que confían en que este miércoles se logre arribar a un acuerdo pero en caso que suceda, “se analizará en forma responsable las posibles medidas si es que los trabajadores se quedan sin convenio, pero no es la idea, la idea es que haya un convenio tripartito” remarcó.