Colombia: El Congreso aprueba la ley de reforma procesal laboral

Martes, 15 Diciembre 2015 19:37
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El Congreso aprobó con 41 votos a favor y dos en contra la ley de Reforma Procesal Laboral que contribuye al establecimiento de juicios laborales orales, la asistencia legal gratuita para los trabajadores y herramientas contra despidos abusivos.

Con 41 votos a favor y dos en contra, con 43 diputados presentes de los 57 que integran el Legislativo, quedó aprobada hoy la ley en segundo y último debate.

La reforma, que también indica que las audiencias de las partes y la resolución de los jueces podrán ser inmediatos, fue aprobada de forma unánime en el Congreso en 2012 pero fue vetada por la entonces presidenta Laura Chinchilla (2010-2014).

La exmandataria vetó la ley porque consideró que algunos artículos eran inconstitucionales, ya que legalizaban las huelgas en servicios esenciales como puertos, hospitales y seguridad, entre otros.

Por su parte, el presidente Luis Guillermo Solís levantó el veto en diciembre del 2014, y posteriormente en agosto del 2015 los magistrados de la Sala Constitucional declararon la acción como inconstitucional porque carecía de "sustento técnico y jurídico".

El texto aprobado excluye los artículos vetados por Chinchilla en cuanto a las huelgas en servicios públicos esenciales y establece que cuando un grupo decida ir a huelga, un 35 % de los empleados de una empresa debe votar y para legalizar el movimiento tiene que aprobarlo la mitad más uno.

En diciembre del año pasado varios grupos políticos impugnaron el levantamiento del veto ante la Sala Constitucional, que también rechazaron los empresarios, mientras los sindicatos aplaudieron la decisión del presidente Solís.

El izquierdista Partido Frente Amplio (FA) manifestó hoy en un comunicado de prensa que este es un día "histórico" para la clase trabajadora con la aprobación de la reforma.

"Este esfuerzo de una intensa negociación política nos llevó a construir un consenso que nos permite contar con una Ley que es el avance más significativo en legislación laboral en los últimos 70 años, un Código Procesal Laboral moderno, que cumple con los dictados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)", afirmó el Jefe de la Fracción del Frente Amplio, Gerardo Vargas.

El Gobierno costarricense ha calificado en reiteradas oportunidades esta ley como "histórica" y como uno de los grandes avances en materia laboral desde la consagración de las garantías sociales en la década de 1940.

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