Solidaridad con trabajadores de la estiba del puerto de Paysandú

Lunes, 23 Noviembre 2020 19:08
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Más de treinta trabajadores del puerto de Paysandú permanecen sin cobrar sus haberes y se les ha limitado su posibilidad de trabajo como consecuencia de posturas patronales que según denuncia el sindicato, pasan por encima a derechos laborales de los trabajadores. Ante este hecho considerado “grave” por el Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (SUPRA), rápidamente se dispararon medidas en distintos niveles de acción y respuesta. Por un lado, el sindicato implementó la entrega de canastas solidarias a las 33 familias afectadas por la actual situación. Y al mismo tiempo, el sindicato comenzó a indagar sobre la “extraña prueba” que la empresa puso en marcha y que afecta el trabajo de decenas de trabajadores.

En diálogo con el Portal del PIT-CNT, la presidenta del Sindicato Único de la Administración Nacional de Puertos (SUANP), Vanessa Peirano, transmitió su “profunda preocupación” ante estos hechos, en un contexto ya de por sí complejo de emergencia sanitaria, económica y social.

En tanto Aníbal Silva, dirigente de los trabajadores privados de la estiba del Puerto de Paysandú, explicó que la fábrica de cerveza (AMBEV), que “mueve” la cebada malteada, cambió la operativa y ahora dicha carga comenzó a ser trasladada en camiones hacia Nueva Palmira. Según relató Silva, para justificar un traslado mucho más extenso de esta nueva modalidad “piloto”, los representantes de la empresa adujeron razones de costos y que buscan mejorar la calidad del grano ya que, según la empresa, en Paysandú “se rompía más el grano que en Nueva Palmira”, algo que para el sindicato, no está probado.

“Nosotros no creemos que sea más barato el costo del transporte carretero que el que hacemos por medio de las barcazas”, cuestionó Silva. “Sinceramente no comprendemos las actitudes de la empresa, sin mediar inconvenientes, que de un día para el otro aparezcan con esta nueva modalidad, nos parece muy extraño”, agregó.

Otro elemento que se suma a esta realidad que afecta a 33 trabajadores de la estiba del Puerto de Paysandú es que en estas circunstancias actuales, no tienen derecho al seguro de paro, por lo que el sindicato está planteando la necesidad que se implemente un seguro de paro especial.

Silva fue muy crítico al cuestionar las respuestas evasivas o falta de medidas concretas desde el Estado en los casos en los que los trabajadores se ven afectados por decisiones de grandes empresas. “Yo estoy cerca de jubilarme, pero hay otros compañeros que tienen familias con hijos chicos, ellos dependen de su ingreso para llevar el alimento a la casa. ¿Cómo se le dice a la familia que hoy no se tiene ni siquiera para comprar el pan porque cambió la operativa del Puerto y pusieron una prueba piloto?”.

Según Silva, hay pocos actores que estén dispuestos a involucrarse en la búsqueda de soluciones para los trabajadores, en este caso, de la estiba.

Así las cosas, el SUPRA -con el respaldo del SUANP- se movió rápidamente para brindar canastas solidarias como respuesta “paleativa” y según explicó Vanessa Peirano al Portal de la central sindical, se están realizando contactos a nivel de las autoridades competentes para encontrar respuestas a la delicada situación.

Modificado por última vez en Lunes, 23 Noviembre 2020 20:10
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