Chantaje laboral: el plan no declarado

Lunes, 26 Octubre 2020 13:59
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Podrán crecer las ventas y aumentar sus ingresos, pero hay algunas empresas que encontraron en la pandemia el pretexto perfecto para intentar “sacarse de encima” a los delegados y dirigentes sindicales, bajo el reiterado eufemismo de “reestructura”. Esto lo han denunciado distintos sindicatos desde que se confirmaron los primeros casos de COVID-19 en nuestro país.

Según explicó al Portal del PIT-CNT, Martín Cardozo, presidente de la Federación de Obreros de la Industria de la Carne y Afines (FOICA), algunos empresarios han aplicado una lógica del “chantaje” con trabajadores, especialmente dirigida a quienes se encuentran en situación de “incertidumbre y fragilidad” en el seguro de paro. “Hay multinacionales que pueden tener un año cerrado el frigorífico y no les preocupa demasiado, eso lo transmiten a la hora de la negociación. Cuando los trabajadores están en el seguro, las presiones aumentan. El Frigorífico Canelones está parado desde el 2019 y ahora la pandemia las empresas la utilizan como pretexto para aplicar políticas de achique mediante herramientas de negociación que años atrás, no las utilizaban de manera tan descarada”, indicó.   

Cabe recordar, que en julio de 2020, unos 200 trabajadores y trabajadoras del Sindicato de  Obreras y Obreros del Frigorífico Canelones (SOOFRICA) marcharon desde Canelones hasta Montevideo en reclamo de la defensa de los puestos de trabajo y la reapertura del frigorífico.

Según informó el presidente de la FOICA, mientras algunos frigoríficos se encuentran cerrados, los empresarios han trasladado propuestas de rebajas salariales que son “atropellos” a los derechos conquistados. “Hay que tener en cuenta que los empresarios de las multinacionales no se muestran ante la opinión pública, casi nadie los conoce porque no se exhiben, mantienen perfil bajo y si hay un conflicto ellos no salen a hablar y pasan desapercibidos en un conflicto de la industria frigorífica”, señaló.

Por estas horas, la FOICA se declaró en estado de alerta ante el intento de rebaja salarial del 65% en el Frigorífico Clay SA, en un anuncio que viola el convenio colectivo bipartito  y pretende destruir 25 años de negociación colectiva. 

Clay SA

De acuerdo a lo que informó al Portal del PIT-CNT el secretario general de la FOICA, Luis Muñoz, en la industria cárnica está sucediendo algo similar a lo que distintas patronales plantean en otros sectores de la economía. “Pretenden chantajear a los trabajadores”. De acuerdo a lo señalado por el dirigente, algunos empresarios se sienten “envalentonados” por “un gobierno que encubre” distintas acciones antisindicales. 

En el caso concreto del Frigorífico Clay SA, mientras los 120 trabajadores se encuentran en el seguro de paro, la empresa propietaria anunció una rebaja salarial del 65%. “Los trabajadores que hace siete meses están en el seguro de paro son chantajeados con firmar individualmente una rebaja salarial brutal o serán despedidos”, denunció la FOICA.

Según explicó Muñoz, la pandemia es la coartada que han encontrado algunas empresas para “sacarse de encima” a dirigentes sindicales o para aplastar los salarios, “incluso algunas empresas de sectores que notoriamente no se han visto afectados por la crisis”.

En relación al “envalentonamiento” empresarial con las políticas de corte neoliberal que se han comenzado a aplicar con dureza en el país en los últimos meses, Muñoz dijo que existe  “un espíritu revanchista” de ciertas patronales “en represalia” por los derechos conquistados por los trabajadores en los últimos quince años y ahora se sienten “con viento en la camiseta”.

El estado de alerta que declara la FOICA apunta a comenzar a “denunciar estos atropellos” de “gente a la que le está yendo bien en el Uruguay”.

Así las cosas, la FOICA advirtió que no tolerará este tipo de proceder, “no aceptamos bajo ningún concepto ni atropellos ni la política del miedo”.

Según adelantó el secretario general de la FOICA al Portal de la central sindical, los trabajadores no descartan ninguna medida de lucha y evaluarán los futuros pasos a seguir.

Datos

Actualmente, en la industria cárnica y afines la ocupación ronda los 14 mil puestos directos.  

Modificado por última vez en Lunes, 26 Octubre 2020 21:26
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