Abdala: "La negociación colectiva se defiende"

Jueves, 05 Marzo 2020 18:03
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El secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala aseguró que se debería ir un paso más allá de la creación de un Plan Nacional de Empleo, que propuso el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, al asumir su cargo. "Se debe profundizar el trabajo de calidad que comprende a más gente que cuando hablamos solamente de empleo". Al respecto, sostuvo que las políticas públicas son "fundamentales" y recordó que el PIT-CNT propuso generar un ámbito tripartito que analice las políticas de estímulo para la creación de trabajo de calidad.

Cabe mencionar, que el programa de trabajo del movimiento sindical tiene como primer aspiración la creación de puestos de trabajo de calidad, persistiendo en la propuesta de generar un ámbito de diálogo y negociación, precisamente, para la generación de trabajo.

En relación al anuncio del titular de la cartera de Trabajo, en materia de una "imprescindible y urgente reforma de la seguridad social", desarrollando “un procedimiento amplio y participativo con un comité de expertos con representación de todas las concepciones y posturas que elaborará un diagnóstico con una propuesta de proyecto de ley para su aprobación parlamentaria”, Abdala insistió en "la necesidad de convocar a un gran diálogo nacional con la participación de todos los actores sociales". En este sentido, aseguró que "es un tema demasiado relevante" porque "abarca la vida humana desde antes de nacer hasta después que fallecemos" y tiene que ver con "un conjunto de prestaciones y de qué horizonte se construye en la sociedad como sistema de protección social y del cuidado del ser humano".

Es así que el PIT-CNT considera "muy valioso el aporte técnico" pero que no puede concebirse ninguna reforma de la seguridad social "sin la participación de los actores sociales". Sobre este punto, Abdala recordó que el presidente de la República, en su discurso ante la Asamblea General, el pasado 1° de marzo, cuando habló de la seguridad social "habló de los actores sociales" por  "lo que ahora tenemos que saber es de qué forma se concreta esa participación de los actores sociales". El secretario general de la central sindical puntualizó que al movimiento sindical "no nos representa un saber técnico especializado en determinado sentido, nos representa directamente la participación de los trabajadores, pero en eso no nos limitamos solamente a nosotros, sino que también es positiva la participación de jubilados, empresarios, de los actores que están en el directorio del BPS, por lo que, sobre una reforma de la seguridad social también reclamamos participación".

En relación a los grandes lineamientos que presentó el ministro de Trabajo cuando asumió su cargo, Abdala destacó que "es bueno que haya quedado claro que  los Consejos de Salarios van a funcionar con la actual institucionalidad, tal como se comprometieron en la reunión que mantuvimos en enero". Para el movimiento sindical, dicho compromiso y la reciente confirmación por parte del ministro "es algo ciertamente relevante", remarcó.

"Lo que nos genera cierta preocupación es la mención a los descuelgues, porque nosotros sostenemos que no es el salario el que explica el desempleo, hay muchos otros factores, están las políticas públicas, la política industrial, la capacidad técnica de la inversión en maquinaria y equipos, el concepto de competitividad pero no la que unilateralmente apunta a los costos, la inteligencia comercial, los planes de negocios que se tengan, la productividad del trabajo, entonces, ubicar a través del descuelgue una mirada tan unilateral que puede ubicar problemas del desempleo -que reitero nosotros queremos abordarlo de lleno- solamente en función del salario, puede estar ocultando ineficiencias que no derivan del salario sino de cómo es la organización del trabajo en cada lugar y se puede llegar a convertir en una profecía autocumplida, porque aquí también hay intereses y aspiraciones y habrá que ver si este énfasis en el descuelgue no se convierte después en una sobrecarga de solicitudes de descuelgue".

Las ocupaciones

Consultado sobre el anuncio oficial de "creación de la normativa que declarará ilegal la ocupación de los lugares de trabajo”, el secretario general del PIT-CNT dijo al Portal que el movimiento sindical mantiene "intacto" el planteo de "defensa integral de un derecho democrático fundamental, que está expresado en la Constitución de la República, como un derecho preexistente a la Carta Magna, porque si el artículo dice que se reconoce el derecho de huelga, es porque el derecho es anterior". Abdala dijo que los derechos se defenderán con "madurez y responsabilidad" porque los trabajadores "no andamos por la vida buscando que se desarrollen ocupaciones de los lugares de trabajo como modalidad del derecho de huelga, pero también lo decimos con mucha claridad, como último recurso, con la responsabilidad con la que siempre se ha manejado el movimiento obrero, vamos a mantenernos en el criterio y el movimiento obrero no descarta ninguna forma de lucha y por tanto, cuando nos veamos obligados a desarrollar una huelga con ocupación del lugar de trabajo, actuará de manera responsable y no abusiva, de la misma manera que lo hemos hecho hasta ahora".

Sos obrero, sos el demonio

Abdala recordó un dato contundente de la realidad: en 2018 hubo 12 ocupaciones en 100.000 empresas. "En el mundo del trabajo las ocupaciones son una ínfima parte de la historia, en relación a la inmensa cantidad de acuerdos. Son una insignificancia. Entonces comparto lo que sostuvo Fernando (Pereira) que se pretende satanizar al movimiento sindical y con el devenir del tiempo irá quedando claro que nosotros defendemos derechos democráticos y un dato más: los más interesados en mantener el trabajo somos nosotros los trabajadores, por lo tanto, no hay propuesta, acción o planteo del movimiento sindical que pretenda mellar las posibilidades de trabajo de la gente y por eso hablamos de madurez, diálogo, negociación, pero también decimos, si es tan importante el derecho al trabajo, yo reivindico que nuestro país reglamente el convenio 158 de la OIT que es el que prohíbe el despido patronal sin causa justificada, si hay preocupación por el trabajo está bueno que se reglamente el convenio 158".

Empresas Públicas en la mira

Consultado sobre la histórica defensa de las empresas públicas por parte del movimiento sindical y qué papel considera tendrán en el nuevo gobierno, Abdala fue categórico al afirmar que para el PIT-CNT "son un motor fundamental" por los servicios que le brindan a la población pero también "por la contribución positiva que pueden tener a diversificar la matriz productiva, a través de las compras públicas, de la investigación científica que se realiza conjuntamente con la Universidad de la República, para nosotros son un factor clave, no solamente de crecimiento, sino de desarrollo".

Las tarifas

Por último, consultado sobre la forma en la que se ha venido discutiendo los posibles aumentos de tarifas y el rol que ha desempeñado el director de la Oficina de Planeamiento y presupuesto (OPP) Isaac Alfie, Abdala sostuvo que el movimiento sindical "va a estar muy atento a lo que se resuelva, porque no nos olvidamos que en el período anterior, cuando en algunas oportunidades se ajustaron (las tarifas) por debajo del IPC, criticaban que no bajaban las tarifas, entonces vamos a estar muy atentos a lo que pueda resolverse en materia de tarifas porque esto impacta directamente en el salario de los trabajadores y las trabajadoras",  concluyó.

Modificado por última vez en Jueves, 05 Marzo 2020 20:54
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