Presidente de Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados cree que hay más casos que afectan a trabajadores rurales
Daniel Placeres, Presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, dijo al Portal del PIT-CNT que la denuncia de golpiza realizada por el trabajador rural Hugo Leites “supera” lo estrictamente laboral. Placeres explicó que los cometidos de la Comisión refieren a temas de definiciones salariales, horas extras, jornadas laborales y aspectos del estilo. “Cuando llega el tema del peón rural a la Comisión planteó una sobrecarga horaria y notoriamente el hecho trascendió lo laboral y pasó a ser un problema de los Derechos Humanos. Una cosa es una denuncia de un trabajador por su vínculo con una empresa determinada y otra es una denuncia de represión patronal contra el trabajador”. En este sentido, el legislador reveló que en el tratamiento de la Comisión se evitó circunscribir el caso a lo estrictamente laboral “que según el trabajador el exceso y sobrecarga horaria era algo asiduo, parece que era normal trabajar catorce horas” sino que se plantea un tema de Derechos Humanos. “Por suerte en Uruguay se votó la ley de 8 horas para el trabajador rural con el impulso del Frente Amplio en el gobierno, y creo que a partir del planteamiento del trabajador (Hugo Leites) el caso excedió lo laboral, porque nadie se puede imaginar que ante un reclamo laboral la respuesta sea a rebencazos, que fue lo que pasó en este caso, por eso nosotros solicitamos la intervención de la Comisión de Derechos Humanos del Parlamento porque trascendía a la Comisión de Legislación del Trabajo”.
Según Placeres, “este caso trasciende también algunos aspectos jurídicos, porque los representantes de la empresa, del capataz y el propio fiscal, son integrantes de la Cátedra de Derecho Penal, por lo que nos vimos con un problema casi de un vacío legal. Por ello le solicitamos a los compañeros de la Comisión de Legislación y Códigos que analizaran este caso para saber si hay que mirar otras particularidades”. El presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, aseguró al Portal que en su opinión el caso del peón rural Hugo Leites “está por fuera de la ley de responsabilidad empresarial patronal que refiere a los accidentes de trabajo, porque allí no se establece una pena para quienes realicen este tipo de hechos como los denunciados”. Placeres argumentó que en la Constitución está previsto el respeto por el derecho físico y moral del trabajador.
El diputado dijo que solicitó al PIT-CNT que continúe con el apoyo jurídico al trabajador “y en los planos que corresponda porque el trabajador no está cobrando nada ahora, hasta que no se dilucide la situación”. En este sentido, informó que el abogado patrocinante del peón rural consideró que se trata de un despido abusivo, con horas extras impagas y una serie de reclamos que están en la órbita del Ministerio de Trabajo. “Pero a esa denuncia tradicional hay que incorporarle la otra que implica cuando se atenta contra la integridad física de un trabajador y eso refiere a los Derechos Humanos” sostuvo. La decisión de los parlamentarios fue la de coordinar entre las distintas comisiones afectadas a la problemática del caso para que entre todos aborden una respuesta acorde a las circunstancias.
Consultado sobre si este caso era un hecho aislado o no, Placeres dijo que en la Comisión de Legislación del Trabajo han recibido otras denuncias en sus recorridas por el interior, atendiendo a realidades complejas en las que también se afectaban la condición física y moral del trabajador. “No digo que eso sea lo más habitual, pero hay casos y nosotros tenemos la responsabilidad de seguir trabajando, así como el MTSS hace todos los esfuerzos posibles para estar atento a todos estos temas, pero por lo que se ve, aún falta y hay que seguir trabajando” aseguró.
Respeto a la normativa
“Creo que a partir que se votó la ley de 8 horas para el trabajador rural, algo histórico que logramos, tal vez una parte de la ciudadanía pensó que era un tema superado y habíamos comenzado una nueva etapa. Y en parte eso es así, se laudó un tema y comenzamos una nueva etapa, pero lo que nos queda claro con este caso notorio sucedido en Salto es que hay que seguir trabajando y que el cambio es más difícil, pueden faltar controles, y eso es lo que hace que aparezcan estas situaciones. La ciudadanía, sin importar el pelo o color partidario, sintió una sensación de impotencia frente a un hecho puntual, como diciendo que a pesar que hemos transformado bastante el país, y hemos avanzado como sociedad, se suponía que estas cosas no pasaban más, pero pasan y eso es lo que nos genera a nosotros como sociedad que debemos estar atentos, debe seguir existiendo el control social, y creo que el hecho que el trabajador haya realizado la denuncia puede ayudar seguramente a otros que por ahí están padeciendo abusos o acosos, lo que atente contra su integridad física y moral, a que también se animen a denunciar”.
