Bancarios del país en estado de alerta ante cierre parcial de sucursales del BROU

Fernando Gambera, integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y Secretario General del Consejo Central de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), informó que los trabajadores del sistema financiero se encuentran en estado de alerta por el anuncio de cierres parciales y totales que se está llevando adelante en sucursales del BROU en el interior del país. En el último encuentro del Secretariado Ejecutivo de la central sindical Gambera realizó un informe detallado de la situación que atraviesa el “Banco de todos los uruguayos”. Para el sindicalista “resulta totalmente contradictorio que se impulse una muy buena ley de inclusión financiera y se cierren parcialmente los únicos locales del sistema financiero que existen en muchas localidades del país”.

El dirigente subrayó que el sindicato bancario en su conjunto se encuentra en estado de alerta y que está llevando adelante cabildos abiertos en todo el país, donde participan vecinos y organizaciones sociales, para informar sobre la política de cierre de sucursales que vienen planteando las autoridades de la institución. Ante esta situación el último Consejo Central de AEBU, luego de escuchar el informe del Consejo de la Banca Oficial, resuelve apoyar y sumarse al plan de acción que están llevando adelante. “Entendemos que el BROU debe cumplir un rol distinto y que no pasa sólo por tener la mitad del mercado y mostrar buenos balances, cosas muy importantes. Es fundamental que lleve adelante un acercamiento social con la población de todo el país y eso se puede hacer si se está en localidades del interior donde el resto del sistema financiero no existe porque legítimamente tiene una definición de lucro. El BROU no tiene que renunciar al lucro, ya que el mismo sale de todos los uruguayos –que son los dueños- y luego este lucro se vuelca a políticas públicas o al Fondes”.

Gambera reconoció el papel social que cumple el BROU en general y agregó que si bien “hay agencias que no tienen un movimiento suficiente, por lo que se generan pérdidas, no podemos olvidarnos que en el resumen final de la institución hay ganancias. Lo más importante, además, es que esa agencia bancaria pública en muchos lugares es la única institución financiera que existe. Hoy se plantea que 14 sucursales, a las cuales se suman siete que ya están bajo este sistema, abrirán sus puertas tres veces por semana en un horario restringido. Lo que nada nos asegura que en el corto o mediano plazo se planteen nuevos recortes o posibles cierres”.

Para el dirigente de la central obrera y de AEBU la política de restringir el trabajo de las sucursales del BROU “se contradice con el proceso de inclusión financiera a través de una ley que promueve el gobierno. El objetivo es que la mayor cantidad de ciudadanos se apodere de los conocimientos del sistema financiero a fin de poder utilizarlos de la mejor forma. La inclusión financiera no es sólo darle un plástico a la gente, pasa por la inclusión a un sistema que le permite ahorrar o endeudarse de una manera u otra. Para que la ciudadanía esté orientada deben existir instituciones y personal capacitados. Por eso la tendencia de cerrar parcialmente locales del BROU en lugares donde no existe otra institución del sistema financiero lo único que logra es alejar más a la gente del mismo. Este camino de cierres lleva a que se creen clases A y B de clientes. Resulta totalmente contradictorio que se impulse una muy buena ley de inclusión financiera y se cierren parcialmente los únicos locales del sistema financiero que existen en muchas localidades del país”.

Convenio colectivo

Gambera agregó que el otro tema de preocupación para el Sector Banca Oficial es la renovación del convenio colectivo. “En varios meses de negociación no se ha avanzado por la cláusula que establece la extensión horaria. Por esta razón se están llevando adelante en todas las dependencia del BROU asambleas informativas. Lo que se plantea es que de forma voluntaria algunos trabajadores cumplan ocho horas de trabajo en, principalmente, el Banco Hipotecario del Uruguay (BHU) y el Banco de Seguros del Estado (BSE) debido a la competencia que existe en el mercado. Estamos ante un argumento que se debe atender porque somos los principales defensores de las empresas públicas. Pero el horario bancario que existe hoy es una conquista de muchos años de lucha del sindicato. Generaciones tras generaciones se movilizaron por esta conquista. Por eso hay que ver como se compatibiliza la estrategia no menor para que los bancos públicos no pierdan mercado”.