PIT-CNT no descarta iniciar plan de movilización si el Poder Ejecutivo no cambia criterios salariales para las domésticas

Fernando Pereira, Presidente del PIT-CNT, de forma contundente le dijo al Portal que "el movimiento sindical no va a bancar que el sector empresarial y el gobierno voten el convenio que actualmente presentaron para el sector doméstico. Las compañeras reclaman categorías y hasta ahora no ha llegado ninguna fórmula que pueda contemplar los salarios más bajos que tiene el país, que es el del sector doméstico".

Señaló el presidente de la central sindical que la gente que se desempeña como doméstica "cumple una tarea fuerte y responsable en los hogares. Y, no se ha podido diferenciar en categorías a las personas que limpian, que cocinan, planchan, cuidan niños o que hacen otro tipo de tareas. Hoy nos encontramos con la propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de 0,5 % para tres categorías, hasta llegar a un 2%. Naturalmente que nosotros rechazamos esta propuesta porque es sumamente insuficiente y de largo aliento".

Pereira subrayó que se quiere "perjudicar a un sector de trabajadoras que menos ganan y que se ven afectadas por esos bajos ingresos. Por esta razón el movimiento sindical mira con alarma que tanto empresarios como el gobierno no contemplen esta situación salarial. El doméstico es un sector que ha llevado mucho tiempo organizar y qué las conversaciones muchas veces se hacen en una parada de ómnibus o en las terminales".

El otro sector que también ha puesto a la central en estado de alerta es el de gastronómicos y hoteleros. Ante esta situación el movimiento sindical realizará todas las gestiones que estén a su alcance para que en el sector doméstico se vote "en contra de un grupo tan golpeado salarialmente y el cual comenzó a organizarse tan sólo unos años atrás. Por lo que reclamaremos que en él sector doméstico exista un acuerdo y para ello debe existir una propuesta del Poder Ejecutivo que satisfaga un ajuste salarial lógico".

Recordó el presidente del PIT-CNT que se está en una ronda de Consejos Salarios en la que casi no hay acuerdos con los representantes de los trabajadores. Es algo que no había pasado en los últimos once años. "Hoy nos encontramos con que en casi todos, por no decir todos, los acuerdos fueron laudados por empresarios y gobierno. Con lo que se está perjudicando a los sectores más débiles de los trabajadores.