¿Desidia y poco apego?
Más de 1800 trabajadoras y trabajadores que actualmente están en actividad, desarrollando tareas como Asistentes Personales (AP) del Sistema Nacional de Cuidados aún no saben si sus contratos serán prorrogados o si quedarán en la calle. La extrema gravedad de la situación llevó al Sindicato Único de Asistentes Personales (SUAP) a plantear su preocupación a las autoridades del MIDES, en una reunión vía zoom de la que participaron el secretario de Cuidados y Discapacidad, Nicolás Scarella, la directora de Cuidados, Florencia Krall, y la gerente de Jurídica, Karina Goday.
La situación de incertidumbre sobre el futuro laboral por la que están atravesando casi 2 mil trabajadoras y trabajadores del MIDES se enmarca en una realidad extremadamente compleja con anuncios, rumores, permanentes sospechas y campañas mediáticas sobre todos y cada uno de los planes y programas sociales de un ministerio que en la pandemia debió ser el buque insignia del gobierno en materia de atención a los sectores más vulnerables y a quienes la crisis golpeó de manera más contundente. Sin embargo, las noticias que surgen desde dentro del Mides y de "fuentes generalmente bien informadas" del gobierno, casi de manera excluyente se han dedicado a hablar en clave de "sospechas" y nunca de políticas públicas a favor de la población. Nada nuevo bajo el sol, en la pasada jornada mientras UTMIDES realizó una movilización frente al Palacio Legislativo en el marco de la Rendición de Cuentas y alertó que "la situación cada día es más dramática", en la presente jornada se "filtró" rápidamente a la prensa una presunta serie de irregularidades del pasado "por llegadas tarde" del personal o "inasistencias" de personal del Sistema de Cuidados. Cabe recordar que el SUAP ya había anunciado en 2020 que todo hacía indicar que por decisiones del gobierno, el país estaba siendo encaminado hacia "la desaparición del Sistema de Cuidados".
En relación a la situación de los 1800 funcionarios y las señales del gobierno, Silvina Brocal, secretaria general del SUAP, dijo al Portal del PIT-CNT en el encuentro desarrollado días pasados con las autoridades dejaron en claro que para el sindicato las preocupaciones "son muchas" y que "nos urge sean atendidas". Concretamente en relación a la prórroga, explicó que "vence en el mes de octubre y afecta a 1800 trabajadoras y trabajadores que están en actividad y no se les ha convocado para la capacitación". La situación está directamente relacionada con la regulación laboral "ya que nos encontramos en situación de precariedad" y también por ello es importante atender el proceso de formación y capacitación, "ampliando las distintas especificidades de nuestra tarea".
Brocal explicó al Portal de la central sindical que la pandemia "profundizó mucho la situación precaria que los Asistentes Personales venimos atravesando. Desde el mes de agosto del 2020 hubo un cese de postulaciones por tiempo indefinido lo que género impacto en la fuente laboral de los AP para conformar nuevos binomios, al igual que las personas que se encuentran en situación de dependencia severa y requieran de la contratación del servicio".
Asimismo, Brocal informó al Portal que este sábado 31 se reunirá la directiva nacional del sindicato para analizar la coyuntura actual y también está previsto realizar una mirada en perspectiva del camino recorrido por el sindicato desde su creación hasta el presente.
El rol del sindicato
En este contexto, el sindicato ha tomado un rol determinante para asistir a las y los trabajadores en situación precaria, se han elaborado canastas, kits de higiene y de cuidados sanitarios para desempeñar su tarea. "No ha sido tarea fácil la que hemos venido desarrollando estos años desde que nos constituimos como Sindicato único de Asistentes Personales.
El SUAP (FUECYS | PIT-CNT) se fundó en el departamento de Artigas y hasta el momento la organización sindical está presente en 14 departamentos. Brocal explicó que como colectivo sindical, han colocado el énfasis en destacar y difundir "lo trascendencia y relevancia de nuestra tarea de asistencia a las personas en situación de dependencia severa y la complejidad de los ámbitos en los que realizamos nuestra labor".
Más allá de las conquistas logradas en estos años, actualmente están abocados a encontrar soluciones, respuestas, caminos de salida particularmente con las autoridades del MIDES y del MTSS, "para seguir avanzando en la construcción de un sistema Nacional de Cuidados de calidad y profundizar en los derechos de las trabajadoras los cuidados que históricamente han sido asignados a las mujeres y niñas en lo que se llama división sexual del trabajo".
