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Ante versiones e inexactitudes

Martes, 23 Junio 2020 19:28
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Ante el comunicado de prensa emitido por la Asociación Nacional de Productores de Leche, AOEC entiende pertinente realizar las siguientes aclaraciones:

1º - La realización de una asamblea de más de 19 horas, sin dejar guardias gremiales, es inexacto. El sector Subproductos del CIM comunicó la realización de tres asambleas (una por turno) a llevar a cabo el jueves 11/6/2020, en la propia planta, tomando todas las precauciones en el marco de la Emergencia Sanitaria, pero fueron prohibidas por CONAPROLE  (algo inédito) y por tanto debieron realizarse en el local sindical de AOEC (2 horas de viaje entre ida y vuelta al CIM), por tanto, asambleas que por turno duraban entre 2 o 3 horas, terminaron insumiendo 6 horas aproximadamente cada una.

2º - Al no ser realizadas en la propia Planta, a pesar de atenderse con todas las guardias solicitadas, como es práctica habitual de AOEC, en el caso de una partida menor de gelatina, que venía con varios días de retraso en su proceso, por gestión de la empresa, no pudo ser envasada por estar fuera de especificación.

3º - En cuanto al desabastecimiento a la población, esto no es producto de las Asambleas de AOEC que ocurrieron en alguno de estos días, sino en razón de la política de gestión de CONAPROLE que viene discontinuando varios productos o produciendo menos por roturas de equipamiento, lo que no les compete a los trabajadores.  Tal es así que, una de las envasadoras Timoniel de envasado de leche fresca (es uno de los equipos que produce un 25% del envasado de cada día) hace más de 15 días que está sin envasar, está rota y CONAPROLE no la ha podido reparar porque no cuenta con los repuestos necesarios, esto debido a que hace muchos años CONAPROLE redujo al máximo los stocks de repuestos de sus maquinarias.

4º - Decir que esto conlleva a una pérdida que repercute en el precio de la leche al productor es desconocer que las grandes pérdidas van por otros carriles, por ejemplo, la inversión de más de U$S 90:000.000 realizada entre los años 2015 y 2018, en plena crisis internacional láctea, en dos plantas adicionales en Rodríguez (Planta Desmineralizadora de Sueros D90 y Planta de Nutricionales), que a la fecha no han tenido ningún retorno, si afecta el precio de leche al Productor. Más aún, para que la Planta de Nutricionales pueda estar operativa se está realizando, en este año, una nueva inversión, de más de U$S 100:000.000, en una tercera planta de Secado de Leche en Polvo en Rodríguez.

5º -Si la empresa no reconoce los convenios o acuerdos firmados entre las partes, AOEC recorre y recorrerá todos los caminos correspondientes, entre ellos la Cláusula de Prevención de Conflictos firmada con CONAPROLE, recogida también en el laudo Lácteo. Sólo después de esto, y en caso de no arribarse a un acuerdo, es que AOEC resuelve las acciones gremiales pertinentes en defensa de sus legítimos derechos, con la premisa de recibir toda la leche de los productores y que no haya ni desabastecimiento ni perdida de materia prima.

6º - Hablar de que los trabajadores no fuimos afectados, es no saber que desde fines de marzo de este año y a la fecha han pasado cientos de trabajadores por el Seguro de Paro, en acuerdo entre AOEC y CONAPROLE, sin ninguna afectación, en dichos meses, a toda la operativa industrial de la Empresa. Más aún, AOEC preocupado por la falta de algunos subproductos en el mercado interno o desabastecimientos de otros, reclamaba el retorno de algunos trabajadores o líneas de producción para que esto no ocurriera o se agravará.

7º - Por último, a pesar de contar con un promedio de más de 200 trabajadores/as contratados/as como zafrales en todos los meses del año, en algunos meses se llega a tener cerca de 300 zafrales, muchos de ellos con más de 10 años de vinculo con CONAPROLE, algunos llegando haber hecho su primer zafra en los primeros años del siglo XXI, no se quiere efectivizar puestos de trabajadores/as que se retiraron a principio del presente año, pretendiendo contar con más zafrales, esto es precarizar aún más el empleo en CONAPROLE.

Dada la intervención del MTSS en estos últimos días, es que los temas que hoy tenemos de diferendo con la empresa se están canalizando para restituir el debido relacionamiento entre las partes y lograr alcanzar los acuerdos necesarios.

 

AOEC      FTIL      COFESA      PIT-CNT

Montevideo, 23 de junio de 2020.-

 

Modificado por última vez en Martes, 23 Junio 2020 20:04
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