SIMA: Entre la negociación y el futuro
Esta mañana el Sindicato de la Industria del Medicamento y Afines (SIMA) se reunió en asamblea general para analizar la situación de preconflicto en Brandt-Bailarda, así como también la 7ª ronda de Consejos de Salarios y la situación general del gremio.
Nicolás Tourón, secretario general del SIMA, informó al Portal que finalmente se aprobó el convenio colectivo a 12 meses, que incluye cláusulas salariales, establece la formación de una comisión para discutir las tercerizaciones y las situaciones problemáticas, como los envíos al seguro de paro y algunas empresas que “se descuelgan” del grupo de los Consejos de Salarios. Tourón aseguró al Portal que se trata de dar una batalla política por lo que vendrá a partir de los nuevos escenarios nacionales en relación directa al futuro de los Consejos de Salarios.
Tourón dijo al Portal que los trabajadores resolvieron apuntalar la defensa de la negociación colectiva y los Consejos de Salarios que está llevando adelante la central sindical. Asimismo, la asamblea de esta mañana abordó las distintas problemáticas de la industria del medicamento que según explicó Tourón, está en proceso de reconversión.
El dirigente aseguró que están atravesando “situaciones complejas” como un laboratorio que tomó la decisión de despedir a 6 trabajadores, todos ellos afiliados al sindicato y dos que son delegados sindicales. “Estamos dando una batalla allí” admitió. Si bien hoy todos están en el seguro de desempleo, se logró quitar la carátula de “despido” por lo que la negociación está abierta. “Ellos están percibiendo el complemento y hay una propuesta que se va a contestar de parte de la empresa de empezar a utilizar el mecanismo de seguro de desempleo rotativo” apuntó.
Tourón agregó que el sindicato también está discutiendo y buscando alternativas ante lo que entienden es “la inestabilidad” de algunos laboratorios façoneros del sector.
