Explotación laboral a migrantes
A diario y de manera silenciosa, son muchas las historias de explotación laboral que padecen trabajadoras domésticas en nuestro país. A pesar de los avances en materia legislativa, la explotación laboral sigue siendo un tema pendiente para la sociedad uruguaya. A esta realidad histórica, ahora hay quienes se han transformado en “expertos” en seleccionar trabajadoras provenientes de otras tierras y que han llegado a Uruguay en busca de una oportunidad laboral. De acuerdo a lo informado por el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD) al Portal del PIT-CNT, hay gente que busca específicamente mujeres provenientes de Cuba, Paraguay y otras naciones latinoamericanas aprovechando su situación de vulnerabilidad y falta de trabajo. “Les prometen algo fantástico y luego las explotan y no les pagan ni horas extra, ni lo pactado”, y esa es una práctica que se repite, según denuncia el sindicato.
Silvana Danovich, dirigente del SUTD dijo al Portal que hay despidos sin indemnización, en muchos casos no se les pagan las horas extra, y una serie de irregularidades que afectan los derechos vigentes. “Especialmente hemos conocido de casos de la vulneración de derechos debido a la precariedad de la situación que viven trabajadoras paraguayas así como las trabajadoras cubanas que están expuestas a todo, las hacen trabajar 13 y 14 horas sin descanso semanal” explicó.
Modus operandi
Este martes 5 a las 10 de la mañana habrá una instancia de conciliación en las oficinas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) por una denuncia de una trabajadora cubana que realizó hacia una familia que ya acumula tres denuncias por motivos similares. “Esta familia siempre ha mandado un abogado y las dos primeras trabajadoras cubanas aceptaron un acuerdo por mucho menos dinero que el que reclamaban según el cálculo que les realizaron, pero esta última trabajadora va a ir hasta las últimas consecuencias y está dispuesta a ir a un juicio porque tiene testigos” indicó Danovich. Según explicó la dirigente del SUTD quien además integra la Comisión de Migración del PIT-CNT, hay un “modus operandi” que se repite. “Las van a buscar en un lindo auto a la ONG Idas y Vueltas (Asociación de Familiares y Amigos de Migrantes) y les prometen todo, les dicen que van a tener casa, salario y luego pasa lo que pasa”. Por ello, desde el SUTD ya se tomó la iniciativa de generar en la propia sede de la ONG Idas y Vueltas espacios de diálogo y charlas con las trabajadoras y trabajadores sobre sus derechos. “Queremos charlar para que sepan que hay leyes que las amparan, que hay un sindicato que las puede asesorar y por tanto que se sientan respaldadas” apuntó. Incluso se prevé trabajar para informarles sus derechos en materia de pago mediante el sistema bancario. Según explicó Danovich, las trabajadoras migrantes suelen decir que prefieren cobrar el dinero en mano, porque se sienten más seguras, en un contexto siempre difícil de inserción en un mercado laboral que no conocen. “Este es un tema cultural que también incluye a los empleadores, que a veces dicen que les cuesta ir a depositar o hacer un giro dos o tres veces por semana en los casos que corresponda”.